“无为而治”与和谐社会

改善“政府治理”．提高执政水平是当今中国的焦点课题，公共权力如何既不滥用．又不失职，则是其中的两大环节。本期“视点”栏目刊发的两篇评论，一则以先贤老子的治国思想为参照，从宏观层面阐述了和谐社会应当遵循的执政理念；另一则以现实中的个案为标本，从微观层面剖析了行使公权的责权关系。     

交通事业发展与交通档案效益研究价值

交通档案效益研究还是一个新的课题。它的研究领域、研究对象、理论分析框架以及它效益如何?请看《交通事业发展与交通档案效益研究价值》。     

宏观社会资本在突发事件应急管理中作用的缺失及对策——基于社会组织和社会参与的分析

社会组织和社会参与运用宏观社会资本在突发事件应急管理中作用的缺失:其运用的信任社会资本缺失,削弱了突发事件应急管理的群众基础;其运用的规范社会资本缺失,削弱了突发事件应急管理的制度基础;其运用的网络社会资本缺失,削弱了突发事件应急管理的社会基础。鉴于社会组织和社会参与运用宏观社会资本在突发事件应急管理中作用缺失的原因,为强化社会组织和社会参与运用宏观社会资本在突发事件应急管理中的作用,应采取相应的对策:发展和完善信任社会资本、规范社会资本、网络社会资本,为强化社会组织和社会参与运用宏观社会资本在突发事件应急管理中的作用,奠定群众基础、制度基础和社会基础。     

社会复合主体与文化认同

社会复合主体这种新的社会治理模式,不仅是解决越来越市场化、越来越分化社会公共事务、公共建设问题的有效途径,而且也是传统单位体制下社会链接纽带断裂、单位文化认同弱化背景下医治“公共精神贫乏症”的良方。在实践过程中,杭州市不仅形成了市民和社会复合主体对城市发展理念、城市特色尤其是城市文化特色的宏观文化认同,而且也形成了社会复合主体内部成员对事业、行业、项目发展的意义、价值、情感以及以自由平等权利等观念为粘’舍剂的合作和伙伴关系等的微观文化认同。     

中国青少年自杀现象的宏观态势与辩证分析——基于2002-2009年中国青少年自杀统计数据的研究

我国自杀率和青少年自杀率2002年到2009年的统计数据显示,我国的自杀率明显下降,青少年自杀率整体较低,我国预防青少年自杀的成效处于世界较高水平;我国青少年主要面临“损伤和中毒外部原因”的死亡威胁, “机动车辆交通事故”是青少年外部原因致死的第一原因, “自杀”是青少年因伤害致死的第三原因.对青少年自杀现象的辩证认识,需要正确认识传媒对青少年自杀现象的报道及其对青少年生命意识的引导,当前尤其需要强化媒体对青少年自杀现象报道的伦理认知与伦理诉求;青少年自杀率下降是全社会共同努力的结果,同时需要警惕因经济和社会发展问题带来青少年自杀现象的波动.     

会计准则国际趋同的思考与应对举措——基于中国视角

会计准则的国际趋同是会计国际化发展的必然趋势。中国会计准则建设速度快，一方面是国内企业发展的要求，另一方面也是经济全球化的要求。所以，如何借会计准则国际趋同的东风，尽可能实现我国会计准则与国际准则的趋同，这是我国会计界必须正视的问题。本文探讨会计准则国际趋同的研究现状和必然性，在分析各国会计准则趋同情况的基础上，提出促进我国会计准则与国际准则趋同的一些建议。     

利率市场化进程中的宏观风险分析

利率市场化的经验表明,稳定的宏观经济环境是利率市场化进程中的关键因素之一,因此,利率市场化应在稳定的宏观经济环境下实施。文中在对利率市场化的宏观风险概念界定的基础上,对这些风险进行了深刻的分析,指出有效控制和化解这些风险是我国加快利率市场化进程的关键。     

论宏观／微观职责在部门间的合理配置

从理论分析、国际比较和实践评价等角度，探讨宏观和微观管理职责在部门间的合理配置。第一部分提出问题并说明研究思路；第二部分展示部门职责的多层次性，探讨这种多层次性对职责分工的理论和实践意涵；第三部分提出“厚微观而轻宏观是部门管理中的宿命”的命题，并从理论和实践进行分析论证；第四部分作为对策建议，讨论理顺职责分工应该深入研究的问题，旨在为强化宏观职责提供组织保障；最后是总结和说明。     

发展低碳经济的宏颜取向选择——基于辽宁的调查

低碳经济的提法是基于人类对所处环境的深刻认识。2007年9月，胡锦涛主席在亚太经合组织（APEC）第15次会议上，明确主张“发展低碳经济”，并提出了促进低碳经济发展的若干设想。与此同时，低碳经济的研究和试点正在启动。辽宁较早地提出了生态省建设的战略举措，大力推进节能减排发展，在发展低碳经济方面具有一定的基础。当前，有必要从深入分析辽宁发展低碳经济的基础条件，以助于认清形势，明确宏观的方向和目标。     

“三门干部”成长记

从家门到校门再到机关门，他们是一群社会上所说的“三门干部”。80后、90后的身份、4年至7年的系统法学教育、较强的可塑性和思维活跃度，是他们的共性。他们虽然政治素质好，文化水平高，工作有激情、有朝气、有能力、有潜力，但却普遍存在缺乏基层锻炼的艰苦磨砺，有的眼界不开阔，宏观思考问题不够：有的工作办法不多，创新意识不强，工作思路不宽；