内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区社会法人失信惩戒办法（试行）的通知

内政办发[2014]42号5月20日各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区社会法人失信惩戒办法（试行）》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。内蒙古自治区社会法人失信惩戒办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加快推进自治区社会信用体系建设，根据《国家“十二五”规划纲要》和相关法律法规，结合自治区实际，特制定本办法。     

信用惩戒，让“老赖”寸步难行

中央文明办、最高人民法院、公安部、国务院国资委、国家工商总局、中国银监会、中国民用航空局和中国铁路总公司等八部门联合举行“构建诚信惩戒失信”首次发布会，向社会公布对失信被执行人限制高消费，并采取其他信用惩戒措施。八部门会签了《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》，拉开了第一轮联合惩戒失信被执行人的序幕。     

留下清白给子孙

东汉安帝年问，有一个叫杨震的官吏．接连出任荆州刺史、东莱郡太守等职。在他前往东莱郡任职时，途经昌邑县，过去他所举荐的王密做了昌邑县令。为表示感思之情，也是学生对老师的敬重，王密夜晚亲自带了十斤黄金送给杨震。     

“老赖”不得乘飞机坐软卧

中央文明办、最高人民法院、公安部等八家单位近日召开发布会，介绍《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》签署情况，公布对失信被执行人的惩戒措施。     

贤子拒庸

西汉元帝时有个官吏叫陈万年，他从县令做起，仕途顺利．以至后来做到御史大夫。他的儿子陈咸因父亲的关系，被朝廷任命为宫廷的郎官。     

古代官吏也惧怕百姓评议

年终岁末，各地总结会、考核会、评价会如火如荼。近年来，在官员行政考评中突出民主，重视民生，强调民意，适当提高“群众满意度”权重，运用“民意”指挥棒，被认为是考评机制的一大进步，媒体则有以考评模式突出“亮点”相称的。其实这个亮点，可以说是我国古已有之的政治文化传统了。     

构建党风廉政体系促进金融业务发展

云南省农村信用社通过8年多的改革发展，已经成为全省最大的金融机构。新一届省联社党委组建以来，始终以构建科学有效的党风廉政体系为重点，以推进全省农村信用社改革发展为中心，初步形成了一套不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，创造了同业领先、广受好评的“农信速度”，书写了“草根金融终成一哥”的新篇章，成为农村信用社改革发展的“防腐剂”和“助推剂”。     

论中国古代官吏理想人格及其当代价值

中国古代官吏的理想人格是中国传统行政文化的精华部分，也是公仆人格思想的来源之一。深入探讨中国古代官吏理想人格的理论基础和核心内容，既具有一定的理论价值，又具有一定的现实意义。     

中国古代官吏特权与重典治吏的思辨

中国古代官吏享有"特权"及"重典治吏"是当时社会的显著特征.在司法上,官吏享有特权的制度贯穿于整个中国古代社会;重典治吏,可从两方面来理解,既有用刑之重,还应包括法规形式的多样与数量的庞大.这看似矛盾的二者,实际上有着不同的调整对象,有着互相承接、互为补充的关系.当前的许多腐败现象可在中国古代社会官吏的特权与重典治吏的相互关系中找到根源.     

康熙治吏之道

康 熙一生勤于政事 ,以身作则 ,因而严格要求群臣 :“凡为臣子 ,必实心任事 ,兴利除弊 ,不苟且塞责。”他说 :“昔人有言 ,正朝廷以正百官 ,正百官以正万民。举贤退不消 ,正百官也 ,二者不可偏废。如但举贤而不退不消 ,则贤知所勉 ,而不消者不知所惩。”康熙所讲的治国先治吏 ;贤能者上 ,不消者下的治国方略 ,在今天也不失为治政良诀。治吏贵在公正严明 ,严格甄别 ,把好的官吏提拔上来 ,坏的淘汰下去。不然的话 ,只有好的勤于职守 ,那坏的不给予应有的惩罚 ,就会“一只老鼠坏了一锅粥”。甄审是通过御门听政 ,直接考核鉴别官员的才能和勤惰 …