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451.
当前,行政违法行为屡见不鲜,且具有多发性、多样性和复杂性特点,不利于全面推进依法治国战略的实施。行政违法行为的产生,既有传统文化中"人治"观念的影响和行政执法人员对自身要求不严的主观原因,也有法律法规体系不完备,规范、保障措施不力的客观因素。只有完善立法抓源头,规范行政抓队伍,加强监督抓惩戒,优化环境抓预防,才能形成多层次、全方位、立体式的预防和矫治行政违法行为的长效机制。 相似文献
452.
453.
唐代官吏考课制度在考核内容上全面合理,在考核标准上能将实绩与品德并重,加之对考核结果的合理运用,在一定程度上确实起到了激浊扬清的作用。从考核对象来看,该制度虽然是针对官员考核而设,但其在制度设计和考核实践中的特点,对于今天企业中的绩效考核工作仍具有深刻的启迪意义如下:建立分层分类的绩效指标体系;设置定量定性相结合的考核指标;建立考核反馈和申诉制度。 相似文献
454.
455.
456.
457.
丁文生 《湖北警官学院学报》2013,(1):128-131
错案追究制是对法官职务过错行为予以处罚的制度。各地迥异的错案追究制度造成的利益因素成为司法模式新的影响点。现行的错案追究制对刑事司法模式产生了深层次的影响,动摇了法官自由裁量权的基础。因此,法院制定错案追究制度应系统全面地思考制定之后的现实影响。 相似文献
458.
王辉 《理论学习(山东)》2013,(10):46-48
一般而言,官僚主义有四个方面的具体指向:其一,从历史发展的层面来看,官僚主义是指人类历史上悠久的社会政治现象。是与官吏制度相伴生,是公共权力形成后的一种派生物。其二,从政治层面来看,官僚主义是指在反对官僚本体结构的基础上所谈论的干群关系,即在政治上以反对官僚制度以及作为官僚制度的思想观念、工作作风和体制结构。其三,从行政体制的层面来看,官僚主义是指面对体制化的官僚结构,人们谨守自己的体制安排,拒绝在体制之间解决问题的被动工作状态。其四,从社会大众的层面来看,官僚主义是指在干群关系中人们难以容忍的一种思想作风和工作作风。这是官僚主义最集中的外在表现和反映,也是目前人们使用官僚主义最广泛的一种特指。 相似文献
459.
朱顺 《广西政法管理干部学院学报》2014,29(6):18-21
法官的职业品格对于实现司法正义具有重要作用。司法惩戒不能仅以矫治不端行为为目的,还应当体现司法职业保障的要求,即司法惩戒应当对财产罚有所侧重而对身份罚有所限制,以保障法官的职业身份与能力不被侵扰。我国传统的司法惩戒并没有内含着司法职业保障的相关性规定,在惩戒权的设定、惩戒的方式和程序等方面均存在重惩罚而轻保障的问题,不利于养成独立、公正、能动的法官职业品格。 相似文献
460.
设置法官检察官惩戒机制,是确保法官检察官廉洁高效、忠于职守,防止司法腐败,实现司法公正的重要途径。本文剖析了现行内部惩戒机制的弊端,阐述了在我国建立失职法官检察官惩戒机制的必要性。在对法官检察官失职行为予以界定的前提下,结合我国实际,提出了建立我国失职法官检察官惩戒机制的具体构想。 相似文献