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301.
定性变量指数的编制及其监狱安全事故评估研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在讨论单一现象动态总指数与多现象静态总指数分类的基础上,介绍了针对伴随安全事故发生的变量多为定性的非数值型变量的特点,怎样运用静态总指数方法编制监狱安全事故指数,并通过案例实证了运用指数评估监狱安全的实际意义,最后对研究成果的理论意义作出了客观评价。  相似文献   
302.
中国在非洲直接投资的总体评估   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,非洲国家在改善投资环境方面成绩斐然,成为世界许多国家的投资热土,中国成为对非洲投资的生力军.大多数中国企业在非洲的投资取得了双赢效果,不仅缓解了国内资源短缺问题,带动机电设备的出口,而且提升了非洲国家的生产技术水平,在增加税收和扩大就业方面发挥了积极作用.中国在非洲投资也面临着诸多问题和挑战.为此,中国政府和企业采取旨在提高治理能力的应对措施,使中国对非洲投资朝着健康、持续的方向发展.始于2008年的全球金融危机加大了中国对非洲投资的风险,但也孕育着机遇,中国政府和企业应立足于长远投资战略,加大对非洲的投资力度.  相似文献   
303.
李文艳 《电子政务》2008,(10):64-68
结合我国电子政务绩效评估的发展现状,讨论了传统电子政务绩效评估模式的不足,在分析目前国内外电子政务绩效评估模式的基础上,提出一种基于目标分解方法的电子政务绩效评估模式,为研究和应用提供参考.  相似文献   
304.
青少年犯罪预防与青少年维权密切相连,是青少年健康成长保障的两个方面,它是一项系统工程。检察机关在青少年犯罪预防性维权中扮演者重要的角色:参与法制宣传、家庭预防指导、社会防范建议、政府预防的监督等等;在刑事诉讼过程中,采取:社会调查、心理测试、程序运行中的教育以及帮教等。青少年犯罪的检察预防也存在着主体上、认识上和手段上的诸多局限,要在检察预防性维权工作突破这种局限。  相似文献   
305.
情报研究中的五个重要问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
情报研究中有五个重要的理论问题。传统情报观念对国家情报、情报评估、知彼知己、实事求是、情报与决策关系等问题的认识存在误区。厘清这五个问题,对我们认识情报世界、改进我们的情报工作极有帮助。  相似文献   
306.
评刊表     
《军队党的生活》2010,(4):93-93
述职报告是干部向上级或部属报告自己履行职责情况的文书。党支部成员的述职报告,主要围绕职责,对自己任职期间或一个时期内的德、能、勤、绩加以综合概括,进行自我评估和总结。  相似文献   
307.
生活质量是指人们对自身发展、对物质和文化需求的满足程度以及为保证这种需求得到满足的经济、文化和社会保障等多方面“外部”因素的认知程度,它分物质生活状况、心理功能、社会功能、总体的主观评价等四个维度。研究结果表明归侨的生活质量明显高于杭州普通市民,仅有心理功能不存在差异。归侨的生活质量不存在性别差异,也不存在年龄的差异。在被调查市民中54%把生活幸福的主要原因归功于平安健康,22%归功于家庭美满,18%归功于心态平和,3%归功于地位财富,1%归因于住房理想。由此可见,被抽样市民的幸福感主要来自于和谐杭州。  相似文献   
308.
据负责"5.12"汶川特大地震灾情评估的北京师范大学常务副校长史培军介绍,各地报上来的损失金额总数超过1万亿,经国家灾情评估专家委员会长时期深入细致的调查,并利用遥感资料以及地方政府的统计资料,按13大类、25个指标、229项统计要素进行统计并仔细核实,现已得出结论:发生在2008年5月12日的汶川特大地震最终造成的直接经济损失是8451.4亿元人民币。其中四川省的损失最为严重,占总损失的91.3%,甘肃省的损失占总损失的5.8%,陕西省的损失占总损失的2.9%,其他各省的损失之和不到20亿元。  相似文献   
309.
我国政府绩效评估的发展历程与实施现状   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府绩效评估不仅是测量和改进公共部门服务效率和服务质量的重要工具,更是我国深化行政管理体制改革的重要途径之一。我国政府绩效评估的实践在不同的发展时期具有不同的功能与定位,从最初简单的测量、激励功能逐渐转向引导、改进等更深层次的功能。虽然从评估主体、评估对象、评估内容以及评估方法等方面来看,我国政府绩效评估的实践活动已呈现多样化的发展趋势,但总体而言,仍然存在评估主体单一、价值取向存在偏差、法律制度保障缺失以及指标体系不合理等问题。  相似文献   
310.
济南电务段立足本段长远发展,以增强企业核心竞争力为目标,学习达成经验,促进观念转变,运用达成经验,坚持机制创新,在全段探索推行了以“封存干部级别、全员全解再聘、公开竞聘上岗、动态考核排序、尾数定率淘汰”为基本特征的干部工作实绩联动机制,向着彻底打破干部“铁交椅”迈出了实质性的一步。一、学习达成经验在深化理性思考中推进探索实践干部制度改革是当今深化国企改革的难点问题,也是我段党委领导班子自开展学达成活动以来不断深入思考和进行大胆探索的重要课题。我们的具体做法是:1注重思考的前瞻性,为推进干部制度改革奠定理论…  相似文献   
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