四平市铁东区以“三种机制”加强村级后备干部队伍建设

四平市铁东区为进一步加强村级后备干部队伍建设,促进村级后备干部的全面健康成长,切实解决村干部的源头问题,调动一切积极因素,建立"三种机制"加强村级后备干部队伍建设。一是严格选才用人,建立科学选拔机制。在选举村级后备干部过程中,严格按照民主推荐、组织考察、人选公示、党委讨论决定等程序,增加选拔工作的透明度,扩大群众的参与程度,确保后备干部队伍的质量。二是创新培训模式,建立长效培养机制。依托四平职业     

独立学院辅导员队伍建设机制探究

文章通过对广西7所独立学院辅导员队伍现状进行调研和分析,结合人力资源管理理论,提出了构建"牵引机制""激励机制""约束机制"和"竞争淘汰机制"等四大机制,以从人力资源管理的角度探讨辅导员队伍建设的路径。     

习近平在北京大学考察时强调青年要自觉践行社会主义核心价值观与祖国和人民同行努力创造精彩人生——王沪宁刘延东李源潮栗战书郭金龙参加考察活动

在五四青年节这个属于青春的节日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京大学考察。习近平代表党中央,向全国各族青年致以节日问候,向全国广大教育工作者和青年工作者致以崇高敬意。他强调,核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求,是最持久、最深层的力量。广大青年要从现在做起,从自己做起,勤学、修德、明辨、笃实,使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循,并身体力行大力将其推广到全社会去,努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。     

干部考察勿“走过场”

干部考察,事关被考察人的个人前程,也事关党的事业薪火相传。严格标准、严格程序、严明纪律,坚决整治不正之风,确保选人用人风清气正,是中央三令五申的明确要求。时下,"火箭升迁"、"破格提拔"的现象还时有发生,让人民群众很受气,也让规章制度很受伤,更让党委形象很受损。干部考察,     

大庆调研的点滴感悟

正2013年5月26日至6月1日,我随中共中央党校直属机关党校局级干修班(第62期)第三支部的同志们,一行共12人赴大庆调研。这次考察是全方位的,涉及政治、经济、文化、社会、生态五个方面,考察中学员和所赴单位负责接待的领导同志积极互动,增进了友谊,又深入了解到一些当地的情况。七天之行,感受颇多,择四点简述。     

抢抓大科学装置建设带来的机遇

2013年7月17日,习近平总书记到中国科学院考察工作,专程考察了我国第一个正式意义上的大科学装置——北京正负电子对撞机,并对对撞机运行以来取得的成绩给予了充分的肯定。     

略说《造福民生:中国共产党的追求与经验》

林祖华著《造福民生:中国共产党的追求与经验》,2012年9月由社会科学文献出版社出版。以下简单谈一下此书的来龙去脉,及对此书的评价,或许对怎样进行中共党史研究、怎样培养研究生,会有所裨益。     

福建省委党史研究室组织党史干部赴台湾开展文化考察交流活动

应台湾中华海峡两岸联合文教经贸协会的邀请,经福建省人民政府台湾事务办公室同意,由福建省委党史研究室副巡视员刘云刚率队,组织省委党史研究室、省革命历史纪念馆和全省党史部门工作     

习近平在广东考察强调：改革不停顿开放不止步

2012年12月7日至11日,中共中央总书记、中央军委主席习近平在广东考察工作,他强调,党的十八大向全党全国发出了深化改革开放新的宣言书、新的动员令,全党全国各族人民要坚定不移走改革开放的强国之路,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,做到改革不停顿、开放不止步,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化而团结奋斗。习近平反复强调,改革开放是我们党的历史上一次伟大觉醒,正是这个伟大觉醒孕育了新时期从理论到实践的伟大创造。     

干部考察要盯好“三个圈”

干部考察是干部选拔任用的基础和前提,"失真"的考察结果,必将导致用人上的偏差和失误。要让干部考察"求真"而不"失真",在做好常规考察工作的同时,应重点盯好"三个圈"。一是盯好"生活圈"。"生活圈"考察的是干部的家庭美德和社会公德。家庭美德方面,看干部对自己的父母是