消除部门痕迹提高地方立法质量

较大市一级的地方立法工作 ,经过近些年的实践 ,摸索积累了一定经验 ,并且正在逐步走上规范化轨道。但是 ,在地方立法工作的实际操作中 ,也还存在一些问题和不足。其中的问题之一是 ,有些地方法规的制定 ,大多由该规范事项涉及的政府行政主管部门选题立项 ,并由这些部门领导和业务人员直接承担起草、修改、论证及协调等项工作。这样做的结果容易导致立法中出现了一些部门痕迹 ,在一定程度上影响了地方性法规的质量。具体表现在 :一是选题立项上的局限性和随意性 ,有的时候根据部门需要定取舍。如 ,对认为可能会给本部门增加“麻烦”和工作量…     

研究依法治国理论 促进法治国家建设——《法治与社会主义法治国家建设研究》评介

常桂祥教授多年来着力研究现代民主政治和法治建设的理论与实践问题，发表了不少具有真知灼见的研究成果。近期，我又拜读了他的大作《法治与社会主义法治国家建设研究》一书(泰山出版社2001年8月第1版)．读毕，掩卷细思，深感获益良多，特小记几点体会如下：     

如何从理论上认识新时期党的先进性

党的先进性由三个方面决定 :阶级基础、理论基础和实践基础。在新时期 ,工人阶级作为党的阶级基础 ,数量在增加 ,素质在提高。对阶级基础认识从阶级层面发展到了生产力层面。“三个代表”从理论上对党的先进性有了新的立体性的认识。“三个代表”对党的实践性在新的历史时期也表现出新的特色、增添了新内容。     

关于检察人员执法观念的思考

观念就是对事物的理性认识，毛泽东同志曾指出，人们在社会实践中对客观事物的认识，开始是感性认识，这种感性认识的材料积累多了就会产生一个飞跃，变成了理性认识，这就是观念。     

读出一位共产党员的无悔人生

9月7日，上海三毛集团股份有限公司党委结合保持共产党员先进性教育，召开了“黄震庭同志企业管理四十年研讨会”。会上，首发了纪录黄震庭同志职业生涯一书《适者生存》。黄震庭同志是上海申一毛条公司总经理，四十年来，兢兢业业，不断创新，遵奉适者生存的原则，在经营管理实践中屡试不爽，成效卓著。许多同志在研讨会上进行了热情洋溢的发言，充分肯定了黄震庭同志的管理思想和经营业绩，凸现出一位新暑期党员干部的先进形象。现选登发言材料两篇，以飨读者。     

对非公企业党建工作目标的若干思考

当前，随着非公有制经济的蓬勃发展。个体私营等非公有制经济在经济发展和社会进步中的地位和作用越来越突出。所占的比重也越来越大，非公有制企业党的建设也逐步成为党的建设的一个新领域。如何适应新形势的要求，全面深化和拓展非公有制企业党的建设工作。成为新时期加强和改进党的建设必须着力解决的一个重大理论和实践课题。其中很重要的一个问题是非公企业党建工作的目标是什么？因此。必须对这个问题进行深入的探讨研究。     

高等学校干部培养问题的几点思考

近年来,高校干部队伍结构发生了很大变化。对此,要克服重使用、轻培养的思想,将培养干部看做是学校党政主要领导的重要责任;要建立完备的培训体系、采取切实的培养措施,对干部边使用边培养;要高度重视对海外、校外招聘干部的培养;进行挂职锻炼。     

社会主义法治理念的科学内涵和培养

社会主义法治理念是贯穿于整个社会主义法治建设领域的指导思想和精神动力。社会主义法治理念包括社会主义一般法治理念和特殊法治理念;社会主义一般法治理念的基本内容有权利义务理念、尊重人权理念、公平正义理念、法律面前人人平等理念和法律至上理念。培养社会主义法治理念的基本途径一是努力树立和维护社会主义法律权威,二是努力培养社会主义法律思维。     

职业技术院校要成为培养高技能人才的舞台

在广西全区人才工作会议上，刘奇葆书记指出，要以“两高一新”为重点，全面推进人才队伍建设。“两高一新”就是高层次人才、高技能人才、新型农村人才。随着经济的发展，社会对人才的需求从单纯的知识型转向知识型与技术型结合的复合型人才，人才价值取向更注重实用性、创造性。职业技术院校在培养复合型、实用型人才上有得天独厚的优势。所以，职业技术院校要成为培养高技能人才的舞台。     

在生的痛苦与死的安乐之间——关于安乐死合法化的思考

安乐死是一个备受争议的热点问题。本文通过对安乐死发展历史的回顾及争议的评析,认为安乐死在本质上属于“优死”,应当得到伦理道德的支持;安乐死行为不具有社会危害性,不应作为犯罪对待;司法实践已在相当程度上承认了安乐死;安乐死的存在有相当广泛的民意基础。因此,安乐死有必要合法化。文章并对安乐死合法化的路径做了初步探讨。