基于综合激励理论的公务员懒政怠政现象分析

本文阐述了公务员懒政、怠政的涵义、主要表现形式以及危害,基于"当代激励理论"的视角,分析了公务员懒政、怠政的原因,认为目标设置不合理、绩效评价不公正、激励措施与结果不吻合等是导致公务员懒政、怠政的关键因素,最后,从"综合激励理论"中能够影响工作绩效的诸多因素出发,提出了纾解公务员懒政、怠政的几大对策。     

送暖

2016年3月4日阴看着微信群里一行又一行的帮扶信息,我心里暖烘烘的。在扶贫攻坚这场硬仗面前,有这么多爱心人士鼎力支持,我们并不孤单,我们有信心摘掉贫困帽天气预报说近期还有寒潮南下,最低气温可低至10℃左右。我所驻的塔丰村,是乐东毛公山下一个偏远的贫困村。山区一到冬天,阴冷潮湿,村里不少小孩还光着脚丫,穿着凉鞋上学……＂倒春寒＂可不能小觑!     

党代会常任制的来龙去脉

实行党代会常任制,是执政党整合利益、提高执政有效性的需要。只有通过制度安排．在党内充分表达、反复权衡,才能保证党始终代表中国最广大人民群众的根本利益．治国理政的各项决策深入民心。     

“政校企协同”突破通用航空人才培养瓶颈研究

通用航空是指除公共航空之外,利用民航飞机进行的民航活动,包括：工、农、林、渔、建筑业、医疗卫生、抢险救灾、气象探测、海洋监测、科学实验、教育训练、文化体育等。通用航空正逐步发展成为囊括多行业的综合型新兴产业、国家战略性先导产业和新经济增长点。我国民航事业迅速发展,对飞行技术的要求也越来越高。但我国航空人才无论是数量还是人员构成,都存在较大的问题。因此,研究“政校企协同”突破通用航空人才培养瓶颈是迫切的任务。     

我国行业协会发展的法律保障与规制——以和谐社会中的“政会分开”为视角

行业协会可以在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的进程中发挥重要的调谐功能,从而实现政府、市场、社会间的良性互动,但这需要行业协会民间化、规范化本位回归的实现。应以"政会分开"为视角,考察我国行业协会由"初现→消匿→滞存→新生"的历史发展轨迹,以及由"政府全能"到"政府依附"到"政会分开"的发展模式演进,并应以行业协会的主体地位、组织构成、自治权能、社会责任作为主要视点,对我国行业协会发展之法律保障和规制中的争点问题进行必要的研究及阐释。     

浅谈宽视界在企业组网中的应用

针对社会各行业对远程视频监控的广泛需求,黑龙江省网通建立了"宽视界"视频监控平台,为各种行业及个人提供远程视频监控业务。通过黑龙江网通的"宽视界"视频监控平台,用户可在最短的时间内,以最低的成本,建设所需的远程视频监控系统,实现对监控目标进行监视、控制、安全防范及智能管理,为安全防范、高效管理提供更有力的技术保障。从"宽视界"业务的系统组成、原理、工作原理及产品特性等几个方面做了全面的介绍,最后以为某家酒店设计的"宽视界"实施方案为例,对"宽视界"在企业组网中的应用做以总结性的说明。     

两会见证法治中国完善之路

法治兴则国兴,法治强则国强,治国理政须臾离不开法治!党的十八大以来,习近平总书记从党和国家事业全局的高度,提出了建设法治中国的奋斗目标,强调要坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设。     

论特别行政区制度建设的政理·法理·宪理

围绕着特别行政区制度建设,学术界给出的理论解释目前呈多元化的趋势,包括“一国两制”、实现祖国和平统一、基本法、宪法第31条、中央全面管治权、特别行政区高度自治权等等,都从不同角度为特别行政区制度建设提供了正当性和合法性。但是,在上述各项理论依据中,目前尚缺乏系统化的理论梳理,没有在各种理论依据之间建立起有效的逻辑联系,缺乏从理论体系的角度来对各种理论依据进行分类分层次研究。习近平主席在庆祝香港回归祖国二十五周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上发表的重要讲话中,从政理、法理和宪理三个角度全面阐述了特别行政区制度建设的理论依据,为科学地认识特别行政区制度的性质以及特别行政区制度体系建设提供了方法论和行动指引。认真贯彻落实习近平主席重要讲话精神,必须在特别行政区制度建设的政理、法理和宪理之间建立起科学和合理的逻辑联系,讲清楚特别行政区制度的最底层逻辑,明确中央和特别行政区在特别行政区制度建设中的政治责任、法律义务和宪法职责。     

东西部协作背景下“政校企”协同育人研究

东西部协作“政校企”协同育人,不仅可以化解以往专业教学与行业需求相脱节的问题,还可以化解校内教师和教学资源不充足、理论教学与实践相脱离等难题。为此,要准确定位政府、学校、企业在协同育人中的角色,共同促进人才的发展,推进西部地区优秀人才队伍的建设。文章针对“政校企”协同育人的内涵及“政校企”协同育人的意义等进行了探究与分析,提出了协同育人的有效策略,以助力人才培养。