平凡岗位方显巾帼风采——记民和县核桃庄乡钟家村党支部书记陶凤英

在八年的村支书岗位上,她凭着执着与睿智,以柔弱而坚强的双肩挑起了“村支书”的重担,在极其平凡的村官岗位上抒写了一位农村女支书的崇高党性和巾帼风采。她,就是省十一届人大代表、省十二次党代会代表、全省优秀共产党员、省“三八”红旗手、全国“三八”红旗手等称号获得者——民和县核桃庄乡钟家村党支部书记陶凤英。     

由“宋太祖说长短”想到的

宋代建隆年间,有个管理工程竹木材料的官员,对库存的原木长短不齐颇为忧虑,遂上书宋太祖,请求把长的原木锯短一些,使这些原木长短划一。宋太祖在他的奏章上批道:你的手指、脚趾难道就没有长短吗?为什么不把长的指头截去,使它们也长短一律呢?长的就让它依旧长着吧,短的就让它依旧短着吧。宋太祖御批,     

煤矿企业的创先争优活动

煤矿企业作为党的基层组织．要卓有成效地在矿区开展创先争优活动应做好三大结合。一、把倒先争优活动与琉好中心工作相结合创先争优活动只有与煤矿的中心工作相结合,才能取得活动的实效。离开本职岗位、日常工作搞创先争优活动．就容易脱离实际、脱离群众．党员、干部不会赞成．群众也不会响应,活动就失去了旺盛的生命力。一要与安全生产相结合。煤矿工作是一项安全大于天的工作,任何时候“安全第一、预防为主”的思想都不能动摇。在创先争优活动中务必突出安全这一管理重点。     

党组织应参与“三基”工作

基层单位的“三基”工作就是基层建设、基础工作和基本功训练。其内容包括以领导班子和党支部为核心的基层建设,以岗位责任制为中心的基础工作．以岗位练兵为主要内容的基本功训练。加强“三基”工作是提升企业核心竞争力的根本途径和重要举措。基层单位党组织应高度重视“三基”工作,本着“把握三个标准”、“立足三个原则”、“注重三个结合”的原则,积极参与到“三基”工作中。     

资讯

北京：政府机关录用残疾人将成强制性要求有些单位和企业宁可每年缴纳残疾人就业保障金,也不愿意招录符合岗位要求的残疾人。今后,这种现象在北京市有望杜绝。3月21日,北京市残联召开残疾人就业情况新闻通报会。     

科学解读国家绩效工资改革政策——医疗卫生机构绩效工资改革过程中出现的问题浅析

被传得沸沸扬扬的绩效工资改革工作从2009年10月起,至今已经两年多,从原来的隐隐约约逐渐走向明朗。在运行过程中,我们发现了绩效工资改革的优秀之处,也发现了它的一些不足之处,总体来说,这次国家推出的绩效工资改革政策是较完善的,但我们在运行过程中发现,基层在实际操作过程中,存在一些对国家推出的绩效工资改革政策理解不透和执行偏差的行为,     

基于协商民主的工资集体协商程序完善研究

协商民主理论强调基于理性的公共协商,而这正是目前我国工资集体协商制度不能起实质作用的症结所在。从我国实际出发,我国工资集体协商制度的改进和完善主要包括以下四个方面:培育协商主体、充实协商内容、规范协商环节以及建立履约监督检查机制。     

设置社区妇女专干公益岗位建设新型社区妇联干部队伍

政府出资在社区设立妇女专干公益岗位,是新时期妇联组织拓展组织功能,延伸工作手臂,切实解决妇女再就业问题,强化社区妇女工作的新举措。     

话题·热点

“孝工资”在山东滨州一公司里,出现了员工的父母也能同时领工资的新鲜事。从2007年在高管层实行,到2010年对7000员工推出,这家企业每月额外给员工父母发放200-500元的“孝工资”,截至目前已发放近5000万元。     

公司是老板的 收获是自己的

工作中,有些人可能会觉得,老板不在的时候正是可以放松的时候。暂时的放松是可以理解的,但是如果认为这是最好的偷懒时机,那绝对是一个错误的想法。老板在与不在,对自己而言,对自己的工作而言,其实是没有多大区别的。