设置社区妇女专干公益岗位建设新型社区妇联干部队伍

政府出资在社区设立妇女专干公益岗位，是新时期妇联组织拓展组织功能，延伸工作手臂，切实解决妇女再就业问题，强化社区妇女工作的新举措。     

唤醒城市的文化记忆

每一座城市，每一个地方，都是自己文化的积淀。能不能把传统文化，也看成是一种生产力，需要具有战略眼光。因此有人断言：如今的竞争，不仅仅是经济的竞争，更是文化的竞争。     

关于公立医院岗位绩效工资制度改革的探讨

实施岗位绩效工资是完善分配激励机制的重要举措，是公立医院改革的重要内容。改革制约因素主要是医药分开改革等影响医院收入增长，收入差距不合理加大，医疗服务收费价格长期不变影响医院收入结构改善，隐性收入过大降低工资激励作用，绩效管理水平有待提高。解决对策：健全补偿机制，加强绩效管理机制建设，合理确定绩效工资水平、分配结构和分配方式，清理规范津补贴，理顺分配关系。     

公共服务供给机制转型中的公益性岗位研究

我国自2002年起开始施行公益性岗位的政策,这一政策对拓宽就业渠道、缓解失业压力起到了一定的作用。但目前依靠政府进一步开发和购买公益性岗位的难度很大。本文对国内外公共服务供给机制转型进行了比较分析,在此基础上提出以下建议:我国应进一步完善公共服务的供给机制,以社区为平台,通过推动购买服务的方式,调动社会组织服务社区和吸收就业的功能,以推动公益性岗位的增加。     

春风衙动＂促就业

河南省长垣县委统战部近日联合县人社局民生服务中心举办了“2012春风行动”民营企业专场招聘会，18家民营企业参加，共提供600余个就业岗位，返乡农民工、城镇失业待业人员等1100余人参加了此次招聘会。     

时间都去哪儿了

正时下最流行的歌曲恐怕非《时间都去哪儿了》莫属,作为电影《私人订制》的插曲,先上马年春晚、再上元宵晚会,加之近日国家主席习近平接受俄罗斯电视台专访时也有提及。一时间,"时间都去哪儿了"由流行歌演变成了流行语。这是一个竞争加剧的时代,也是一个节奏加快的时代,每一个人都在为自己的梦想而奔波,"忙"已渐成一种生活状态和生存方式,一种人际交往的浮躁"时尚",一种疏于亲     

桂林市2012年就业援助月活动正式启动

本刊讯(通讯员戈红明)2011年12月23日,由桂林市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会共同组织实施的主题为"帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家"的"2012年桂林市就业援助月活动"正式启动。启动仪式当天,共有50家单位进场招聘,提供岗位1500多个;共有447人在现场达成就业     

人力资本视角下企业竞争优势的研究

随着管理在企业实践中地位的提高和作用的显现,人们也开始充分认识到人力资源是企业发展中最重要的资源。人力资本视角下提高企业竞争优势的策略如下:一是转变观念,提高对人力资本的认识;二是重视企业中的专用型人力资本;三是注重人力资本积累和增值策略的使用;四是确立和完善企业人力资本产权;五是营造独特的企业文化,树立良好的声誉。     

打造世界顶级天然螺旋藻产业的思路措施

我国在新兴产业领域已取得一定突破，把握好全球经济分工调整新机遇，加强战略部署和统筹规划，就有可能在新一轮国际产业竞争中抢占先机、赢得优势。随着大保健品时代的到来，云南螺旋藻产业发展面临的任务是提高螺旋藻在保健品中的竞争力，把程海螺旋藻资源优势转变为经济优势和竞争优势，努力打造世界顶级天然螺旋藻产业。     

煤矿企业的创先争优活动

煤矿企业作为党的基层组织．要卓有成效地在矿区开展创先争优活动应做好三大结合。 一、把倒先争优活动与琉好中心工作相结合 创先争优活动只有与煤矿的中心工作相结合，才能取得活动的实效。离开本职岗位、日常工作搞创先争优活动．就容易脱离实际、脱离群众．党员、干部不会赞成．群众也不会响应，活动就失去了旺盛的生命力。一要与安全生产相结合。煤矿工作是一项安全大于天的工作，任何时候“安全第一、预防为主”的思想都不能动摇。在创先争优活动中务必突出安全这一管理重点。