贵阳东部新城引擎发动——“多彩贵州城”项目开工

“多彩贵州城”是集休闲、文化、旅游、度假、养生为一体的大型综合性项目，建成后将提供3万个就业岗位，将成为贵阳东部新城的核心引擎。     

立足本职 创造争优——记浙江省行政中心餐务管理处接待餐厅厨师长傅贤杰

傅贤杰是浙江省行政中心餐务管理处接待餐厅厨师长。他立足本职岗位，创先争优，任劳任怨工作。为了做好本职工作，每天早上6点多到单位，有时晚上忙到11点还未下班，从未叫过苦喊过累。每周双休日他也基本上都在加班，任劳任怨的工作态度深深感染着周围的员工。     

我省建筑业存在的突出问题及对策思考——来自130家建筑企业的调查报告

加入WTO,势必给建筑业带来冲击。如何既解决我省建筑业存在的老问题,又尽快与国际规则接轨,壮大竞争实力,无疑已成为当务之急。找出症结所在,才能有效根治,提高发展质量。为此,省城调队对全省130家建筑企业进行了重点调查,梳理出建筑企业及整个建筑市场存在的突出问题,并提出在新形势下长效发展的对策建议。     

论企业培训制度

企业培训制度的建立、完善,应遵循七条基本原则。其内容涉及到资格证书制度,教学实施制度,考核与发证制度,培训、考核、使用、待遇一体化制度,以及有关的培训管理制度。其中资格证书制度是企业培训制度的核心内容。     

提高运输质量迎接WTO的挑战

中国“入世”以后 ,国外发达国家的资金、技术、产品及管理方式必将进入中国的运输市场 ,从而使公路、航空等运输方式的整体竞争力迅速增强 ,对铁路形成巨大的压力。面对如此严酷的市场竞争 ,铁路企业将如何在竞争中取胜 ,占有和扩大市场份额 ,经过分析得出提高运输质量是铁路企业在竞争中取胜的关键。为此铁路企业的当务之急是必须认清不足 ,迅速提高质量意识 ,以迎接WTO挑战。     

开辟经济发展新领域新赛道

当今世界,新一轮科技革命和产业变革加速演进,正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。如何在这场变革浪潮中下好先手棋、掌握主动权,是我们必须回答好的时代之问。习近平总书记近期在湖北省武汉市考察时强调,要在科技自立自强上取得更大进展,不断提升我国发展独立性、自主性、安全性,催生更多新技术新产业,开辟经济发展的新领域新赛道,形成国际竞争新优势。这一重要论述着眼国际竞争,聚焦科技创新,为我国抢抓变革机遇、抢占发展先机提供战略指引。     

关于平职转任重要岗位干部提名权问题的思考

领导干部平职转任重要岗位，是加强领导班子和干部队伍建设的重要途径，也是干部选拔任用工作的一个重要方面。平职转任重要岗位干部提名权，是干部提名权的重要组成部分。规范平职转任重要岗位干部提名，对于拓宽选人用人视野、优化人才资源配置、提高选人用人水平具有重要意义。本文拟就规范平职转任重要岗位干部提名权问题作一探讨。     

默默耕耘的人

郭江贵同志担任河北省武安市司法局长４年多来，在本职岗位上默默耕耘、无私奉献，先后有１２项工作在邯郸市乃至全省取得重大突破。该局连续３年荣膺“全省优秀司法局”称号，连续２年被邯郸市委、市政府授予“政法战线先进集体”，连续４年被邯郸市司法局授予“司法行政...     

加大公选力度 拓宽用人视野

为积极推进干部制度改革，拓宽选人用人视野，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，海南州委对公开选拔领导干部工作提出了明确的要求，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，在选拔任用领导干部工作上进行创造性的探索。自去年年底以来，州、县委先后公开选拔了4名副县级和9名副科级领导干部。在公开选拔中，州、县委始终坚持正确处理党管干部与群众公认原则的关系，注重把握好“四性”。