高校毕业生到农村社区就业的岗位需求与规模分析

由于近年来高等教育规模持续扩大,加之受国际金融危机影响,我国当前的高校毕业生就业形势日益严峻.选聘高校毕业生到农村社区任职,能有效解决大学生就业难问题,为农村社区建设提供人才支持.通过对农村社区建设中所需各种岗位的具体考察分析可知,农村社区中有大量专业性较强的岗位可以选聘高校毕业生担任,全国农村社区能为高校毕业生提供的岗位数量十分巨大.     

渠道搭配 招聘不累

有许多HR新人都是从招聘起步开始自己在人力资源管理领域内的征程的,但是,能够顺利成长并独挡一面的并不多。如果你不幸在一家软件行业企业做招聘专员,更不幸的是你有一个并不精通招聘业务的上司,那么你很可能经常被搞得焦头烂额——企业员工流动率高达4070,每周有超过100个职位空缺,应聘人员的期望薪酬总是超过企业薪酬范围,用人部门的岗位要求每个月都变几变……很多从“火线”上撤退下来的HR新人都发誓不再涉足软件行业的招聘岗位。其实,招聘不必如此头疼,只要我们选择了正确的方法,就可以找到合适的人才。     

浅谈司法鉴定岗位工作任务的分析

随着司法鉴定体制改革的不断深入,司法鉴定部门有序组织开展科学化、规范化质量年活动,即规范鉴定机构的组成,优化鉴定机构的岗位人员设置,明确其岗位工作任务,这有利于提升社会司法鉴定机构的信誉,提高司法鉴定的工作效率,优化司法鉴定的工作程序,促进司法鉴定的可持续性发展。其中,优化司法鉴定工作人员组合,明确司法鉴定岗位人员的业务素质和工作职责将直接影响到规范化司法鉴定质量年活动的深入开展。本文从司法鉴定实践角度出发,深入分析司法鉴定岗位工作任务,旨在进一步推动司法鉴定体制的改革。     

金融危机对就业的影响调查

受国际金融危机影响,2009年应届本科毕业生毕业时已经确定单位的比例8年来首次降到40%以下,硕士的初次落实率下降幅度最大,本科生的下降幅度最小。性别因素对毕业生就业     

转变观念抓就业

一年之计在于春。新春伊始,工作千头万绪,若论轻重缓急,重中之重应是抓就业。姑且不讲“民以食为天”、“就业是民生之本”这些道理,就拿眼前的燃眉之急来说,就业问题已成为头等压力。从重庆来看,至少有“四座大山”：一是今年高校和中职院校的毕业生有30万人,而重庆今年全年的新增就业岗位只有22万个;二是年后不能按时外出打工的农民工,至少会有几十万人;     

高职党员毕业生岗位成才规律及其启示——以浙江工商职业技术学院党员毕业生为例

如何科学、高效率地培养学生党员,使其尽快成才,是高职院校人才培养工作的核心问题。文章对浙江工商职业技术学院优秀毕业生党员成长成才轨迹进行了研究分析,探索总结了高职党员毕业生成才规律,对高职院校如何科学培养人才提出了有益建议。     

谈谈如何当好乡镇人大主席

随着机构改革的逐步深入,组织上将我们从不同岗位调整到人大主席岗位。如何转变角色,是我们面临的一个新课题。下面,就这个问题谈几点看法。热爱人大工作是做好人大工作的内在因素大家原来多是从事政府工作的,一下子转换工作角色从事人大工作,难免会有些不适应,产生到人大等于是“退居二线”“该轻松一下”的思想也在情理之中。我想,既然组织把我们安排在这个位置上,     

阜新市开展为企业“三送”活动

为应对国际金融危机的不利影响,确保工业经济持续快速发展,阜新市提出了以企业为大,保增长就是保企业的服务理念,在全市开展了为企业送服务、送岗位、     

治安专业学生岗位适应能力考核方法探析

<正>一、治安专业学生岗位适应能力评价体系简介治安专业是公安院校为公安机关培养治安管理方面的人才而设立的专业,如果不考虑就业压力,学生将来的就业方向就应当是公安机关的治安部门。治安专业学生到治安部门工作,既要具备人民警察应当具备的基本条件,更要具备从事某一治安岗位所需要的具体条件。学生所具有的适合未来治安工作岗位需要的条件的总和,就是学生的岗位适应能力。岗位适应能力越强,说明越适合从事治安工作,反之则不适合。     

对建构公安执法岗位核心能力教学训练模式的思考与探索

<正>公安院校如何办出“公安特色”?这是公安教育工作者正在面临和需要思考的一个重大课题。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》明确指出:“要积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,建立适应实战需要的训练体系”。周永康同志在第二十次全国公安会议上也强调:“要努力构建公安特色教育训练