长春市形成“公益性岗位援就业”的长效机制

近日．长春市1300多名“4050”下岗失业人员高兴地走上社区服务员、交通协管员、高速公路协警员、妇女专干、农村福利中心服务员岗位。在长春宾馆举行的“公益性岗位援就业”启动仪式上．到会的870多名头戴小红帽的社区服务员们在长春市劳动和社会保障局局长张毅强带领下进行上岗宣誓。     

年轻人的未来竞争者

能够改变中年员工自身危机的，唯有他们自己。 中年员工的职业犹如逆水行舟，不进则退。“大多数中年员工都处于比较尴尬的境地，人过中年，四十不惑，往上没有提升的空间，现有的岗位待遇又不能满足本人需求。”作为中国电工设备公司人力资源部副总经理，关麟凤对员工的“中年之惑”颇有感触。     

干人大工作要有点敬业精神

近日,读了《瞭望东方周刊》一篇介绍《立法与监督——李鹏人大日记》的文章,其中摘取李鹏同志当选九届全国人大常委会委员长那天的日记内容,让我深受感动和教育。李鹏同志在日记中写道：“人大工作对我来说,是一个全新的、不熟悉的工作。怎么办?只有通过工作,边实践,边学习,努力适应新的岗位。我今天已69岁,还让我担任这样崇高的职务,是党和人民对我莫大的信任。我将以自己的经验和精力来迎接这一     

青城服务业“用工荒”成为一种常态

去年,离年底还有三个月,“用工荒”就提前出现了一面是用人单位急呼招不到人,另一方面求职者抱怨找不到合适工作岗位人数缺口占98.3%,几乎应聘者接近于零,“用工荒”从季节性变为了一种常态     

深圳：劳保卡覆盖所有就业员工

日前，从北京市政府残工委第十三次全体会获悉，今年起，北京市残联及相关部门，每年11月底前都会新安置1000名残疾人就业。此外，还将对贫困残疾人进行职业技能培训，免费为失业残疾人提供就业介绍。2007年年底前，还要开发为残疾人服务的残疾人就业岗位，每年安排1000名残疾人工作协管员。     

政策快递

《艾滋病防治条例》3月起实施《艾滋病防治条例》,自2006年3月1日起施行。《艾滋病防治条例》共分七章六十四条,分别为总则、宣传教育、预防与控制、治疗与救助、     

事业单位分配制度改革的问题与对策

深化和完善事业单位分配制度改革，目的在于营造吸引人才、留住人才的良好环境，进一步调动工作人员的积极性、创造性，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。     

警察职业倦怠的预防与干预

警察职业倦怠是警察队伍建设的瓶颈问题,严重影响民警的身心健康、工作效率和生活质量.警务管理部门和警察个体应从提高警察薪酬待遇、建立社会支持网络、建立身心保健机制、提供岗位变化和升职机会以及改变内部心理元素、关注工作兴奋点、增强工作效能感、构建和谐人际关系、调控消极情绪、培养业余爱好等方面来采取有效预防与干预措施.     

听好干部故事 展新时代作为

近日,2020年度"重庆市担当作为好干部"评选结果公布,万州区新田镇党委书记王莉等100名同志受到表彰。2020年是极不平凡的一年。战疫情、战洪水、战贫困……100名受到表彰的同志立足岗位、扛起重任、敢打硬仗,以实际行动诠释了什么是担当作为。他们,有的全力救治新冠肺炎患者,有的戮力啃下贫困的"硬骨头",有的竭力于危机中育先机……越过急流险滩、闯过惊涛骇浪,努力推动全市各项事业迈上新台阶。     

高校职员制视角下“双肩挑”岗位设置的思考

高校管理岗位实行职员制度,完善了内部人才管理机制,然而,在多年实行专业技术职务聘任制的过程中,产生的＂双肩挑人员＂成了改革的焦点。如何认识＂双肩挑＂问题,如何确定＂双肩挑＂岗位设置原则,是高校教育职制度改革必须面对和研究解决的问题。笔者结合多年的实践工作,针对双肩挑问题进行了深入分析,提出了＂双肩挑岗位＂和＂兼职岗位＂的概念,对双肩挑问题进行有益探索。