与时俱进 扎实工作 为富民强省做出新的更大贡献

几年来,我省民政部门按照省委、省政府部署,在国家民政部的指导下,认真履行职责,围绕解决民生、落实民权、维护民利,做了大量卓有成效的工作,为推进吉林老工业基地振兴和构建和谐吉林做出了重要贡献。这次全省第十六次民政会议,主要是贯彻落实第十二次全国民政会议精神,总结工作,表彰先进,部署今后五年民政工作任务。在此,我就做好新形势下的民政工作讲几点意见。     

抢筑人才高地 创优成长环境

国以人兴、政以才治、事业兴衰、唯在得人。近年来，江西省宜黄县紧紧围绕“开放富县、工业强县、城建靓县、环境立县”的发展战略，在人才队伍建设、发挥人才作用和创新人才工作机制方面进行了有益的探索，取得了良好的成效。全县人才工作呈现出“三个前所未有”局面：各级党委、政府认真贯彻党管人才，对人才工作高度重视前所未有；全社会关注、支持人才工作的热情前所未有；各有关方面为培养、吸引、使用人才采取的措施力度之大前所未有。     

青海意识：加快青海发展的精神动力——感情青海意识

实现建设富裕文明和谐新青海的奋斗目标，需要多方面的支撑和努力，其中精神动力是非常重要的支撑．而涵盖自信、开放、创新精神的青海意识，就是我们抢抓机遇、应对挑战．加快青海发展的强大精神动力。强卫同志在省第十一次党代会上要求我们．要自觉地把青海意识转化成自强不息、艰苦奋斗的实际行动，努力创造无愧于时代的业绩。     

安徽·蚌埠

蚌埠，有“珠城”美誉，位于安徽省东北部，从1947年起设市，是安徽省第一个设市的城市和老工业基地。蚌埠辖三县四区，2个经济开发区，总面积近6个平方公里，总人口350万。蚌埠是华东地区重要的交通枢纽，地处黄淮海平原与江淮区陵结合部，京沪、淮南铁路与京福高速公路，     

欠发达地区企业家成长机制研究

在目前,欠发达地区要实现经济的崛起,就必须大力发展工业经济,而工业经济的发展,缺少的不仅仅是资金、技术和品牌等,最缺少的还是企业家。欠发达地区缺少企业家,说到底还是一个环境和机制的问题。如果不解决这个问题,企业家成长的土壤就很难形成。因此,要建立使企业家脱颖而出的机制,就必须从以下几方面入手:一、应当高度重视企业家人力资本的产权制度安排。欠发达地区对企业家人力资本的经济激励,应体现在产权制度安排方面。因为企业家是企业财富的重要创造者,产权的拥有是企业家价值的重要体现;企业家实际拥有部分产权,也是其充分行使企业…     

盛俊敏：如“神鹰”般重整再生

虽是三伏天,贵阳气温也才二十八九度。在山清水秀、风景秀丽的贵阳市南明区鱼梁河畔,有几栋气派的厂房耸立在通往贵阳机场的高速路旁,这就是贵州神鹰西服工业城。     

好好说话写文章

毛主席在总结人类进化时说，人猿相揖别，只几个石头磨过。等到人开口说话，历史倏地一下，又走了好远。当文字诞生，人类便进入了文明社会。     

一项艰巨而紧迫的任务——国有企业党员如何发挥好先锋模范作用

国有企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍”。改革开放和现代化建设的新形势，使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化，并对党员的政治素质提出了新的要求，同时也给国有企业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战，如何按照中央精神，加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在国有企业各项工作中应有的先锋模范作用，是国有企业党组织和党的工作     

为振兴黑龙江老工业基地献策

黑龙江省委、省政府认真贯彻落实 中共十六届五中全会精神,“十一五”规 划已经初步制定,蓝图即将出台。我们 应当保持清醒头脑,灵敏地捕捉,分析 和预防一些倾向性的苗头显现。为振兴 黑龙江老工业基地献策出四招。 一、警惕项目怪圈,防止重复建设。     

绘文明画卷 保经济发展——新疆乌鲁木齐工商行政管理局精神文明建设掠影

乌鲁木齐市工商行政管理局现有干部职工322名，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者等五个协会组织，在社会主义精神文明创建活动中取得了丰硕成果。市局机关和所属区县工商局自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，又于2002年跨入自治区级“文明行业”。所属沙依巴克区分局、水磨沟区分局被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，天山区分局被国家工商总局、