劳动创新是企业的生命

劳动创新活动．是对具有72年历史的国有大型企业贯彻落实中央和市委关于抓好三个文明建设的一项具体措施，是推进改革．加强管理，提高服务质量．树立行业新风的精神动力。通过公司党委精心组织和广泛宣传，我们紧紧抓住制度和机制这一核心内容，提出任务和目标，实现了劳动创新活动的制度化．并围绕公司的目标，结合实际制定具体实施方案，在制度上得到保证．在措施上得以落实。     

我国工业应对国际竞争挑战的对策

研究表明 ,加入WTO对工业的近期影响相对较小 ,而中长期影响将明显增大 ,冲击最大的时期将发生在 2 0 0 5— 2 0 1 0年期间。因此 ,促进我国工业增强国际竞争力 ,既要从近期的应对措施着手 ,更要将重点放在中长期发展战略及政策的调整上。     

秦皇岛市海港区积极创建文明和谐社区秦皇岛市海港区积极创建文明和谐社区◆秦皇岛市海港区积极创建文明和谐社区◆秦皇岛市海港区积极创建文明和谐社区

2006年，河北省秦皇岛市海港区围绕“五心工程”，经过努力探索和实践，进一步提高了创建文明城区的整体水平。     

人性·无知·宽容——法治模式的“去社会背景化”补充

通常,人们是依据其对生活阅历背景建构下的人性的把握,来对自身行为的合法性做出判断的.但是,当个人秉持的价值取向与国家法确定的价值选择发生冲突的时候,参与法律生活的普通公民(更确切的说是法律主体)就容易因为遭遇人性不能解释的无知,而在盲目中受挫.对此能否在制度设计上给予救济呢?本文进行了探索.     

中国有色金属工业长沙勘察设计研究院与海南省汇富房地产开发公司长沙公司、海南省汇富房地产开发公司合作建房合同纠纷案——最高人民法院民事判决书

依照审判监督程序对案件进行再审的基础，是已经发生法律效力的判决、裁定确有错误，或者有证据证明已经发生法律效力的调解书违反调解自愿原则或调解协议的内容违法。纠正原审错误是再审的基本功能。因此，再审应当依据原审的审理范围进行，而不能超出原审范围进行裁判。     

职工代表在企业管理委员会中如何发挥作用？

企业管理委员会是根据《全民所有制工业企业法》规定设立的，协助厂长决定企业重大问题的机构，也是职工直接参与企业高层决策的组织形式。     

话语

GDP远不及人命重要，人的生命是第一宝贵的。——中共重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋在接受记者采访时对为抗旱限制工业用电一事这样表示     

当代工厂青年的个人问题、心态与需求现状及其启示

关注当代工厂青年的个人问题、心态需求及其服务的开展,是当代青年研究的重要内容,也是构建和谐社会的必然要求。基于这一思考,本文从对当前工厂青年问题的调查与分析入手,着重分析了当代工厂青年的个人性问题、心态与需求的现状及其挑战,最终落脚于如何从工业社会工作视野以及社会系统功能的发挥的角度开展为工厂青年的社会服务。     

警察道德人格建设与灰色文明的思考

从治安和道义的角度 ,可将文明的形式划分为三种 :白色文明、灰色文明、黑色文明。警察除了应具有良好的政治人格和职业人格外 ,还应具有良好的道德人格。但现代社会的犯罪发生了许多新的变化 ,为了工作需要 ,警察对灰色文明的了解和介入在所难免。为此 ,公安工作必须更新观念 ,必须创新机制。     

跳出摩托谈畅通

去年岁末，合肥市交通管理出现了一件新鲜事儿，市区一些交通干道的非机动车道中，摩托车与自行车并驾齐驱。据说，这是该市改善城市道路交通状况的新举措。据称，这是国内除香港、澳门、台湾地区以外，第一个允许摩托车进入非机动车道行驶的城市。据悉，目前这种方式只是在合肥市部分路段试点，一俟成效显著可望……然而，主观愿望与客观效果两相背反。试点以来：但见摩托车忽而在机动车道绝尘而去，忽而又在非机动车道呼啸而来，自行车得时时提防突然蹿出的摩托，汽车也得随时小心摩托车突然转向外机动车道。因此，合肥人民广播电台的主持…