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841.
单素敏 《党的生活(河南)》2014,(22):5-5
尽管目前对于商业地产的统计标准欠缺、口径不一,数据上有分歧,但在行业专家和多个研究机构的监测报告中,中国“商业地产整体存在泡沫”仍是共识。“结构性过剩”被认为是泡沫之下的真相。在多位业界人士看来,“量大”尚在其次,“质”的问题更加突出,也更难解决。缺少“正规军” 最近5年,全国几乎所有的开发商都卷入了商业地产开发的热潮,其中主动转型者有之,但大部分房企属于“被商业”的群体。 相似文献
842.
正今天能有幸参加纪念任仲夷百年诞辰座谈会,我的心情十分激动。今天,我想从一个晚辈的角度,谈一下我爷爷任仲夷。之前,也有领导和朋友建议我多谈一谈任老生活的一面。但我们家里人觉得,让我们难忘也最骄傲的还是任仲夷思想的闪光。所以在时间有限的情况下,我今天想谈谈我爷爷的政治信念与理想。首先说一下我心目中的爷爷。在很多年以前,我心目中的爷爷更多的是一个经验丰富、务实强干,同时 相似文献
843.
正根据后发优势理论,后发区域如果能够充分利用其后发优势,就可能在相对较高的起点上实现经济社会的跨越发展。一、后发优势的内涵及贵州后发优势(一)后发优势的内涵一是后发区域自然资源和劳动力资源丰富,具有低成本的后发优势;二是具有良好生态环境的后发优势;三是具有引进和吸收先发区域资本、技术、制 相似文献
844.
正一、问题(一)在征地和补偿问题上矛盾突出一是宣传不到位。根据修文县土地征收工作流程,土地征收前,要发布拟征收土地预公告。公告要切实落实到被征收土地所在地的村、组和农户,告知被征地村委会和农户拟征地的用途、位置、补偿标准和安置途径及相关规定目前政府主要通过两种方式告知被征地的农民,一是公告告知,公告告知虽然张贴于显要位置,但是有部分农民并不留意,由于自然条件和人为原因公 相似文献
845.
846.
847.
苏磊红 《党的生活(青海)》2014,(9):30-30
最近,认真学习,细心感悟中央修订颁行的《干部选拔任用工作条例》,重新审视干部工作,有了新的认识,有了新的思考。新修订的《条例》明确了选拔任用干部新标准,提出了新要求,规范了工作程序。具有鲜明的时代特色,明确了20字“好干部”标准;具有良好的可操作性,提出了考实考准新方法;具有严密的制度防线,规范了选拔任用的程序;具有明确的价值导向,强调了崇尚实干的导向。《条例》为干部选拔任用工作指了方向、画了路径、留了空间,是干部选拔任用工作的总纲和核心轴。 相似文献
848.
849.
打好新一轮扶贫攻坚战,必须针对一家一户制定扶贫政策,因地制宜实行产业扶贫,真正打通全面小康的“最后一公里”。“两不愁、三保障”:新一轮扶贫新目标。2011年底,中央决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准。 相似文献
850.
陆军第三十八集团军某炮兵旅党委在扎实抓好专题学习教育的基础上,集中时间,采取问题从一线来、议题让群众定的办法,围绕官兵普遍关注的话题、似是而非的问题、见怪不怪的现象,梳理提炼出29个讨论辨析题,区分"确立标准为什么、内涵要求是什么、现实问题有什么、投身实践做什么"4个讨论专题,按照讲解提示、讨论辨析、对照检查、小结讲评4个步骤,广泛开展战斗力标准大讨论, 相似文献