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郑庆杰 《中共福建省委党校学报》2014,(8)
国企改制后企业的劳资关系,基于路径依赖和市场化导向,有其独特的形态。国家、市场、企业通过意识形态、股权配置、治理技术等各种方式建构、维系了劳资之间的不平等关系结构。改制企业内部工人身份认同的稳定与否取决于资源和权利作为充要条件的有无,进而影响了改制企业的"混合型"生产政体形态。 相似文献
74.
75.
彭恒军 《中国劳动关系学院学报》2013,27(1):1-4
近年米工人权利意识的觉醒和一系列维护和争取权益的集体行动,标志着中国工人已经突破“原子化”、“碎片化”学术话语和政治话语的束缚,正在成为一种型构社会政治发展的阶级政治主体力量.遮蔽工人的“阶级”存在,已积聚了巨大的政治风险,其直接政治后果是消解了工人作为“阶级”的政治实践意义,甚至将工人的合理诉求和正当主张视为“反体制的力量”.如何以积极的政治姿态面对工人的“阶级”成长,主动自觉地把工人的政治诉求纳人民主政治建设的发展轨道,成为执政党和政府面对的重大问题和责任. 相似文献
76.
早在2008年年初,工资条例起草工作就列入了有关部门的议事日程,然而三年多时间过去了,条例迟迟不能出台。工资条例规范的对象是所有企业的员工,而不分央企、民企,旨在重点解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、一线工人欠薪等问题。 相似文献
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<正>晚"出生"10年的纸币第三套人民币中的五角纸币,1972年设计文稿通过国务院审批;2000年退出流通。与同属第三套人民币的其他"兄弟姐妹"比起来,"五毛"晚"降生"了十年——第三套人民币从1962年开始发行,而"五毛"直到1972年才面市。 相似文献
80.
墨西哥工人联合会拥有一个横向和纵向的组织架构.从纵向看,它聚集了全国主要的行业,包括石油、电器、广播和电视、糖、建筑、化工、纺织、橡胶、卸船、乳业、机械五金、食品、运输、油、面粉、电影、保险、餐饮以及福特、莫雷洛集团等重要企业的工会.从横向看,它包含了全国和首都区的31个实体联合会. 相似文献