素质达标为女职工带来新变化

近年来,农四师六十二团五连工会女工委通过开展女工素质达标活动,全力打造女职工种田科技化、养殖精巧化,走出一条为连队经济发展、个人勤劳致富的新路。该连将科技种田和巧养殖、快致富有机地结合起来,连队利用科技之冬加大对女职工的培训,在传授科学养殖及种植知识的同时,把女职工集中起来进行综合素质培训,尤其以该连的支柱作物棉花为     

管好用好工会经费为工会工作保驾护航

<正>农七师一三一团工会按照《工会法》的要求,依法建立了工会独立账户,实现了团场足额划拔工会经费,足额划拔上解工会经费。每年召开经审会不少于2次,经费开支实行团工会主席一支笔制度,确保收好、管好、用好工会经费。     

一二一团工会帮扶站真情帮扶困难职工

<正>今年以来,农八师一二一团工会困难职工帮扶站真情帮扶困难职工,积极为困难职工办实事、好事,帮扶困难职工排忧解难度难关。一二一团工会困难职工帮扶站自2008年成立以来,千方百计为困难职工脱贫致富"牵线搭桥",连续3年来,已为全团的300多名各类困难职工进行了困难救助,共计帮扶资金15万元,仅今年上半年就为52名困难职工发放困难补     

召开连代会职工劲头足

<正>最近,农二师二十四团十一连工会召开了一届六次职代会。连队职工代表们审议了2010年连队的经济责任制实施办法、用水管理办法、农机管理等。职工们的心里都亮堂了,干劲足了,就像"引航灯"给大家照亮指路。该团工会为了更好地维护职工群众利益,每年都要求各基层组织及时开好连代会,把兵、师、团的政策及时传达到职工,并结合本单位实际制定出本     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

社区工会为退休职工送健康

<正>11月24日,农二师三十六团米兰镇社区工会,在社区二楼会议室为社区40余名退休职工举办了一次预防心脑血管疾病的健康讲座。讲座重点讲解了老年人健康的四大基石,即调整膳食、适量运动、戒烟限酒和心理平衡。同时,还为老年人如何调整膳食做了细致讲解,尤其是现在极为普遍的"富贵病"和"三高"现象。据悉,米兰镇社区工会每年夏、冬两季都为退休职工举办了健康讲座。退休职工张立合在听     

农十四师庆“三八”活动丰富多彩

<正>为纪念"三八"国际劳动妇女节100周年,农十四师妇联、工会女工委结合实际,在全师范围内组织开展了丰富多彩、形式多样的庆祝活动。     

创新工会工作 实现工会工作跨越式发展

在后国际金融危机时期，面对国际、国内形势和理论、实践层面出现的新情况、新问题，面对保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的繁重任务，面对人民银行党委确定的年度工作任务及工作目标，面对工会工作在围绕中心、服务大局方面肩负的重任，如何创新工会工作。实现工会工作跨越式发展是摆在我们工会工作者面前需要思考的新课题。     

“首席员工”打造岗位成才新平台

不久前，海淀区总工会出台了2010年将为广大会员和基层工会办好的“十件实事”。 这“十件实事”包括：一是凡在海淀区的基层工会会员，在取得首都职工素质教育工程《结业证》之后，继续学习并取得国家承认的大专以上（含大专）学历证书者，海淀区总工会给予1000元学费资助；