工伤预防的现状分析与对策研究

随着工伤保险制度在全国覆盖面的扩大,生产过程中的人身伤害事故对工伤保险基金的压力日益显现。与此同时,工伤预防在整个工伤保险制度体系的作用也愈益凸显。理论和现实都表明,工伤预防,是工伤保险制度体系的一个重要环节,如何发挥工伤保险对工伤事故的预防作用,对工伤保险制度的健康运行,对发挥工伤保险社会“安全网”、“稳定器”的作用,都有着重要意义。本文在借鉴国内外工伤预防机制运行情况以及分析的基础上．提出了相应的看法。     

工伤康复职工将享受停工留薪待遇——吉林省人社厅工伤保险处处长雷云峰解析《吉林省工伤康复管理暂行办法》

近日,吉林省出台了《吉林省工伤康复管理暂行办法》。此办法的出台引起了人们的热议,为此本刊记者就《吉林省工伤康复管理暂行办法》的有关问题采访了吉林省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长雷云峰。     

浅谈工伤认定的证据证明标准

我国工伤认定过程中经常遇到关键事实无法查清或各方当事人提供的证据相冲突的情况,但由于我国尚未设置工伤认定证据证明标准,导致在实务工作中引发各种争议和纠纷。文章分析了工伤认定证据的证明标准问题的理论研究情况及实务中工伤认定证明标准的采用情况,并就工伤认定的证据证明标准的立法问题结合实践经验提出合理化建议。     

上班途中遇车祸 返聘教师赢官司

时下,不少老年人退休后,没有选择含饴弄孙,而是退而不休,返聘于原单位或者他单位,继续发挥自己的＂一技之长＂。然而,他们在发挥＂余热＂的工作中一旦遭遇人身损害,能否得到工伤赔偿？最近江苏省徐州市铜山区法院就审理了这样一起案件,并作出了判决。     

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（节选）

(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第一章总则第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     

残疾等级的鉴定依据是什么？

贾某驾驶汽车在一工厂门口倒车时,不慎将潘某撞伤,造成潘某腰椎压缩性骨折潘某住院治疗,共花费医疗赞两万余元、鉴定机构依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定,     

工伤责任与交通事故责任竞合问题探讨

在司法实践中,工伤事故责任与交通事故责任竞合时如何处理各地有不同的规定和判决,法学理论也有很多探讨,但始终没有达成统一观点。针对这一问题我国至今尚未出台相关司法解释用以指导司法实践,本文就此问题再次与有关学者探讨,希望就此问题达成一致意见。     

招用超龄职工有何法律风险？

问：我是一摩配企业老总,现因招工难,我企业不得不招用超龄职工（超过法定退休年龄）,这将会有多大的法律风险？如何规避？刘传甫律师答：其法律风险主要为工伤赔偿或人身损害赔偿方面。因用人单位无法为超龄职工办理工伤保险,工伤保险基金不会对超龄职工的受伤进行赔偿,若超龄职工在工作中受伤,只能由企业承担全部赔偿责任。     

志愿者为养老院搞卫生时受伤，能否享受工伤待遇

我是一家公司的职工,也是一名志愿服务人员。一个月前,我利用双休日,和其他三名志愿者一起,自发主动来到本地一家养老院义务打扫卫生。不料,我在清扫天花板时,因垫脚的桌子散架而摔倒在地,导致多处裂伤和软组织挫伤。近日,我以公司已经为我办理工伤保险为由,要求工伤保险机构报销9700余元医疗费用时．却被告知我的情形并不构成工伤,不能享受工伤保险待遇。请问：工伤保险机构的说法对吗？     

我国工伤保险程序存在的问题及完善

工伤保险自诞生以来就具有强大的影响力,原因之一在于其程序简便易行。然而在我国,劳动者申请工伤保险待遇却要历经多重程序,耗时之长、过程之艰难已经成为工伤保险制度优越性发挥的障碍,为此,应以法律人本主义理念改革我国的工伤保险程序。