试论工伤认定中“工作场所”的涵义

《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内受到伤害的应该认定为工伤。但在具体工伤认定案件中,因为《条例》对工作场所的含义没有做出具体的解释,所以执法人员、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上,该问题的解决必须把握正确的方向,即应该以劳动者利益优先保护原则作为出发点,同时兼顾用人单位的利益。在总结有关法律规定和各种不同观点的基础上,可以认定工伤是因工而伤,凡是与劳动者的工作存在直接的或者间接的联系的处所都可界定为工作场所。     

保姆摔伤是否属于工伤

我妹妹经家政公司介绍到雇主家当保姆。一天．她在给雇主家擦玻璃时．不小心从阳台上摔下来．住院治疗3个多月．医疗费花了1万多元。我们多次向雇主要求赔偿。他说应该找家政服务公司．而家政服务公司说他们只是介绍人．不承担任何责任。请问，我妹妹到底算不算工伤．应由谁承担责任？     

劳务派遣员小李要求工伤赔偿案

小李系某劳务公司的员工，从1992年起被派到某化工厂当雇工，在厂里连续工作多年，工资由某化工厂按月发放，某劳务公司为他交纳了劳动保险。     

民主管理与公权保障——德国工伤预防的两大基石

德国工伤预防是德国工伤保险制度可持续发展的中坚，同业公会进行工伤预防的成功经验被包括中国在内的许多国家广泛借鉴。德国同业公会进行工伤预防有两大机制保障：一是国家将部分预防公权赋予给同业公会；二是同业公会本身的民主管理，具体表现为同业公会的自治性质及劳工参与。可以说公权保障与民主管理是同业公会工伤预防成功的两大基石。     

各地传真

广元：建立工伤保险市级统筹制度《广元市工伤保险市级统筹暂行办法》于近日公布，并已从今年10月1日起施行，包括：实行政策和经办管理的统一，基金实行收支两条线管理，市级统筹前的结余纳入市级统筹基金管理，建立工伤保险市级统筹周转金制度，工伤保险费率实行适时调整，明确市（县、区）政府的责任。     

“疑似工伤”不算数

公司组织福利旅游摔伤;实习期间不慎绞断手指;打工者一去不归……是不是所有劳动者受到的伤害,都能被划进工伤的范畴呢？     

死亡赔偿金，留给生者最后的痛

工业现代化在带来物质无比繁荣的同时，也给人类带来了无法挥去的伤痛，工伤，工亡，交通事故伤亡，用电事故伤亡。产品危害伤亡等等这些带血的字眼，总在不经意间展现在我们面前，让我们为之撕心裂肺，哀痛绵绵。虽然，当事人可以因亲人的亡去而获得赔偿。然而，正是这死亡赔偿金，却让他们在蒙受丧亲之痛后。再次品味亲情被金钱洗涤的苦涩滋味。     

一起简单的工伤案为何久拖不决

十年前，泊头小伙苑世旺在山西太原一家企业打工时，不幸触电身亡。10年间，他的家人不但没有得到一分钱赔偿，连尸体都未能看上一眼，维权人士两赴山西，收效甚微。苑世旺身故10年，可“回家”的路为何就如此艰难。     

吉林省医保参保人数突破千万 提前3个月完成全年任务

近日。吉林省召开医疗工伤生育保险参保扩面工作总结会议。此次会议的主要内容是总结全省医疗、工伤、生育保险参保扩面情况，安排部署第四季度工作。     

算不算工伤谁来举证？

关于工伤认定，用人单位和劳动者常常因为对法律的不了解而产生分歧，通过下面的五个小案例，我们来了解一下发生工伤事故后认定的法律依据有哪些？