工作期间突发疾病算工伤吗？

我支部有名党员长期加班加点工作，近日他上班的时候突然晕倒了。事后，医生检查说是脑溢血。这名党员想让工厂认定为工伤，可工厂说得病是因这名党员自己身体有问题，不符合认定工伤的条件。请问，这名党员的病可以认定为工伤吗？     

父亲私自为儿子代班，发生伤残能否享受工伤待遇？

小保：我儿子系一家公司的搬运工。三个月前，我儿子工余时间在外玩耍时，不慎被车撞成轻伤，根据医嘱必须休息一个星期。鉴于公司实行的是计件工资，且没有正常上班还将被扣除全勤奖金，考虑到家里经济拮据．儿子丢失工资、奖金更是雪上加霜，加之搬运工作没有多大技术含量，我遂未经公司许可．私自顶替儿子的岗位，与其他同事一起干起了搬运。不料，不到两个小时便不慎从楼梯摔下，不仅花费一万余元医疗费用，还落下10级伤残。事后，我要求公司给予工伤待遇，但遭到拒绝．理由是我私自顶班且又不是公司员工，不属于工伤。请问：我究竟能否享受工伤待遇？     

政策法规

1万元北京:《非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》限额大幅提高从2011年1月1日起,北京市《非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》按新的标准执行赔付,调整后的《非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》提高了保障力度,拓展了赔付     

身兼多职就业致残，该向谁索要工伤赔偿？

小保：四年前,我通过努力考上了大学．可因家境贫寒，家里为供我读书已经负债累累。为更多更快地还债，现我在一家公司任业务员的同时，还兼职了两份工作,即上班之前给一小区20P人家送报纸，晚上下班后在一家连锁KTV做服务员。两个月前，我在KTV下夜班回家时，被一轿车撞伤，致使我断了一根肋骨，且左腿骨折，现已花费9300余元医疗费用。经交警部门认定，轿车司机负事故的全部责任。由于该轿车车主已逃逸，我遂要求KTV按工伤处理．但KTV以我身兼多职为由，拒绝独自担责。而我所在公司、送报的单位则表示我受伤并非从事其所安排的工作，故不也拒绝承担任何责任。请问：我该找谁赔偿？     

期待“扩权”后的工伤保险条例为职工护航

2010年12月8日，国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，并在修改后公布施行。这次修改扩大了工伤保险适用范围，扩大了上下班途中的工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准，等等。     

试论职业病职工工伤医疗待遇起算点

目前我国正处于经济发展的快速时期,同时也处于生产安全事故高发期,工伤问题严重,职业病危害形势严峻。科学合理地界定工伤保险基金与用人单位对职业病患者承担的责任,对职业病职工的保护是大有裨益的。本文从案例着手对职工从被诊断病情之日起至该病被诊断、鉴定为职业病期间能否享受工伤医疗待遇问题进行分析,提出粗浅见解。     

论非工伤侵权基本医疗保险先行支付问题

我国《社会保险法》第30条第2款规定了先行支付制度,由于当前的规定不够细致,在实际运用中出现了一些问题。先行支付,应在把握保障参保人基本利益的原则、补偿性原则和追偿原则的前提下,从申请、审核与支付、追偿三个环节来完善。     

昆明工伤职工统筹区外就医新标出台

7月19日，昆明市人力资源和社会保障网上发布公告，就昆明市的工伤职工住院伙食补助费和统筹地区以外就医交通食宿费标准进行了明确。     

工伤私了问题的法律探析

目前我国劳动者出现工伤情况时,用人单位往往会与受伤劳动者签订相关的和解协议。这样既可以避免劳动者和用人单位进行过多的纠缠,也可以让劳动者在自愿签订和解协议之后,迅速获得相应的经济赔付弥补劳动者的经济损失。但是,如果出现用人单位在劳动者对相关法律规定不明确的情况下,没有按照劳动者的伤残程度进行经济赔付,必然会导致劳动者无法获得法律规定的相应赔偿。为此,本文将针对工伤私了问题进行法律探析。     

兰坪县总工会:解职工之难 争取工伤理赔金121万余元

2010年5月,农民工张光明等四人到县总请求援助。原来,四人到三江铜业有限公司上班十余年,于2008年察觉身体不适,后经医疗鉴定为:职业病矽肺三期,已危及到生命安全。县总工会组成工作组多方调查,联系县司法局法律援助中心所给予四人无偿律师服务。与劳动争议仲裁委员会、县法院、县司法局法律援助中心等单位召开劳动仲裁会议,经多方不懈努力,争取到工伤保险理赔金