“死不瞑目”的死亡赔偿金

近年来，随着农村外出务工人员的逐年增多，因车祸、工伤、矿难等意外事故而导致死亡现象时有发生，在酿成一幕幕家庭悲剧的同时，由于部分死者亲属在获得死亡赔偿金后，不但不互相安慰，却为死亡赔偿金而争执不休，诉诸法律，对簿公堂，既令死者难以瞑目，又伤害了彼此间的感情，极不利于和谐新农村的构建。     

超过申请时限 法院还会保护其合法权益吗

2004年3月，王某到北京某金属厂工作，负责安装设备。当月，王某在工作中被重物砸伤，被诊断为七级伤残。同年5月，该厂与王某签订补偿协议书，约定由单位一次性付给王某生活补偿费2万元。2006年，王某因不同意原单位为其安排新的岗位而与另一家公司签订新的劳动合同。2007年，王某认为当初某金属厂给付的生活补偿费过低提出工伤认定申请，因其不服劳动和社会保障局作出的《不予受理通知》，便向法院提起行政诉讼。     

工伤赔偿请求权竞合问题研究

工伤赔偿请求权竞合问题涉及私法上请求权和社会法上请求权的关系.工伤事故损害中的私法上契约责任和侵权责任的竞合,应当允许当事人自由选择;私法上请求权与社会法上工伤保险赔偿请求权的竞合,应当以替代主义为原则,兼采补充主义为例外;第三人责任与工伤保险赔偿请求权竞合时,则构成特殊情形下的不真正连带责任.在整合私法和社会法的基础上,我国应当实现工伤赔偿模式的统一建构.     

无证驾驶受伤是否工伤？

《工友》编辑部:6月27日上午,我的堂兄在上班途中,由于摩托车的前胎故障导致他被摔伤,诊断结果是脾脏破裂、肾脏破裂了一个,右腿粉碎性骨折、肋骨多处骨折。目前共花去医疗费用近十万元。单位以其摩托车没有牌照其本人也没有驾驶证为由,不为其申报工伤。劳动保障行政部门也以此为由对工伤认定申请不予受理。请问我堂兄所受伤能否被认定为工伤?     

洪山区总工会个把钟头调一案

仅仅一个半小时，双方达成一致，并签订了调解协议；三天后．四万元工伤赔偿款兑现到位。诚然，老板事后的积极态度值得肯定，但洪山区总工会干部尽心尽力的协调与入情入理的调解，对整个事件的圆满解决起到了关键性的作用。     

冻伤能否申报工伤？

小保： 在乡下电话站工作善于爬电线杆的小黄．应聘当了市里一通信公司的巡线员。小黄所巡线路上的接收塔，大多设在荒郊。走这个塔，奔那个塔，走几十里遇不到一个村子。夏天在泥泞的革甸子中跋涉，太阳晒．蚊虫咬。苦点、累点，没有太大的伤害。冬天在寒风暴雪中跋涉巡线，问题就大了。     

工伤私了的和解协议效力如何认定

当事人基本情况:原告:某装潢公司被告:苏某,男案情简介:2008年3月1日,刚满19岁的苏某被一家装潢公司聘用。岂料,苏某工作还未满一个月,就在同月20日发生了摔伤事故。在4月中旬,该公司与苏某签订了《协议书》一份,约定由公司一次性补偿苏某今后     

如何厘清工伤认定标准

买某系乌鲁木齐市某单位值班门卫，2011年11月27日23时许，买某在值班时身感不适中途回家服药。28日凌晨，因症状未缓解。其家人拨打120急救电话，市红十字急救中心医护人员赶到其家中进行抢救，后经抢救无效买某死亡。     

非法用工难逃工伤赔偿责任

核心提示：《工伤保险条例》规定,非法用工情形下的赔偿标准不得低于工伤保险待遇。此特别规定体现出保护劳动者并号召用人单位依法为职工参保缴费、分担风险的立法目的。     

兼职发生工伤 谁担责

2008年6月，我受聘到创意文化发展有限公司担任财务主管。两年后，经该公司同意，我又接受了博文公司的聘约，兼职博文公司财务顾问。从那时起，我每周的前4天在创意工作，第5天到博文上班。2011年6月的一个星期五，我在博文公司上班，在协助财会人员搬一个装满旧账本的大文件箱时不慎失手，被箱子砸在头上，造成中度脑震荡并右肩胛骨骨折。