“同工同酬”不等于“同岗同酬”

【案例】：原告徐某于2007年8月到被告某机械公司工作,因徐某未达到独立当班要求,机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月,徐某在从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定,徐某构成八级伤残。因被告机械公司未依法为徐某缴纳工伤保险费,徐某起诉要求机械公司赔偿其各项工伤保险待遇和停工留薪期间工资共计15万余元。     

工伤预防工作现状与工伤预防体系建设研究

本文通过对工伤预防发展历程和工作现状的分析,总结工伤预防工作中的发展历程及存在的主要问题,借鉴国内外的工伤预防经验,结合实际状况,对现有工伤预防存在的问题及原因进行分析,并对工伤预防体系建设提出具体化建议。     

劳动者工伤导致请求权竞合情形之法律处理 ——以王某交通事故案为例

职工在上下班路上因非本人主要责任的交通事故而受到伤害,属于典型的交通事故人身损害赔偿请求权和工伤赔偿请求权竞合之情形.但在如何处理此种竞合情形时,司法实践中存在较大争议,各地做法也不一.本文以王某交通事故案这一真实案例为切入点,引出问题之后再在此基础上通过对比分析和历史分析的方法得出二者竞合之原因,最后通过梳理实践中处...     

贵州 职业病正吞噬农民工健康

近日,上海市劳动保障部门对工伤人员定期伤残津贴和生活护理费标准进行了调整。凡2005年12月31日前发生工伤致残的一至四级工伤人员，在其目前享受的标准基础上都有所增加。实施期追溯至2006年7月1日。     

无法确定受伤的时间和地点能否进行工伤认定？

案情回放:江先生是湖北某宽带网络安装公司的员工,负责为用户安装线路工作。2005年11月的一天,江先生为一用户安装网络时不慎将铁削溅入眼睛,由于当时没有明显的反应,所以他并没有在意。     

在从事对社会有益的工作中受伤应当享受工伤待遇

[案例] 某汽车运输公司班车在接送职工下班途中发生交通事故,职工黄某下车协助现场的交通民警抢救伤员时被一辆卡车撞为脑挫裂伤,颅内血肿,脾破裂,在医院进行了脾切除手术等治疗。黄某所在单位对职工黄某下车协助交通民警抢救伤员而遭致负伤不同意按因工负伤处理,不应     

单位是否应当支付我加班费？

问：我是一名公司员工，今年3月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时．也向肇事方请求侵权赔偿。结果。经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款．但肇事方却以我获得了工伤补偿为由．拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

下班途中无证驾驶 遭遇交通事故受伤 是否应当认定为工伤

【案例】：2006年1月1日至2006年12月31日,徐国君由郁凤公司输送到上海保安服务化学工业区有限公司（以下简称保安公司）担任保安工作,并由该公司派往巴斯夫公司担任保安。2006年3月2日起，徐国君按照保安公司的要求连续加夜班一个月。3月6日早晨6时20分，徐国君值完夜班回家途中，无证驾驶未经年检的轻便摩托车，发生交通事故，致徐国君倒地受伤。     

广州将推农民工“面积定人”参加工伤保险

为切实解决餐饮等服务业农民工参保率低、工伤补偿等权益得不到有效保障等突出问题，广州市出台一项新政策，将根据服务业用人单位的经营场所面积大小，核定应参保职工人数。广州市近日印发了《关于广州市商贸、住宿、餐饮、娱乐、洗浴等服务业农民工参加工伤保险的通知》，有效地把服务业农民工纳入全市工伤保险制度管理体系。     

论我国工伤赔偿制度的完善

工伤赔偿法律制度关系到社会的稳定与经济的发展。由于诸多原因,我国在这一方面的做法落后于时代的要求。目前应从实践中和立法上对我国工伤赔偿制度加以完善。