天津市河东区专题培训组工科长

日前，天津市河东区委组织部与全国组工干部学院合作举办了2013年度河东区组工干部培训班。参加这次培训的是全区有科级干部任免权单位的组工科长和区委组织部机关副科长以上干部，共计50人。培训全程以学习贯彻全国组织工作会议精神为主线，以提高组织工作科学化水平为目标，科学设置培训内容，综合运用培训方式，     

校园招聘:经济晴雨表

2013年,中国普通高校毕业生规模将达到699万,是新中国成立以来大学应届毕业生最多的一年。春节前后,是应届生找工作的黄金时节。对企业来说,招聘就是对未来的预期。缩减还是扩招,都是企业对未来一年甚至更长时间段内经济形势与自身状况的判断。地产行业:继续扩张2012年12月18日,住房和城乡建设部政策研究中心主任秦虹在一次论坛上表示,城镇化将带来对生产和生活服务业的巨大需求,进而使商业地产面临新一轮的宏观机遇。据恒大地产公布的销售业绩显示,2012年1     

“90后”如何才能尽快融入职场？——我为啥“稳”不住？

2012年。全国有680多万名高校毕业生步入职场。如果加上职业技术类学校的毕业生，这个数字将更为庞大。     

建立毕业生党员培养链的实践探索——基于提高党员初始质量的思考

培养链主要是基于青年党员成长过程中客观存在的个体差异,着眼发挥党员比较优势,借助各级组织的力量以协调党员生活,满足党员发展的多维性需求,要求建立以党员思想入党作为实现形式和内容的组织对接机制。这对提高党员初始质量具有极其重要的意义。     

张显:把羊毛毡变成艺术品的人

一坨羊毛在普通人眼里可能只是一坨羊毛,但在张显眼里却可以变成艺术品。“生活并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”从一个迷茫的大学毕业生到一个用羊毛创作的自由创作者,她是设计师,是手作艺人,更是纤维艺术家。张显经历着一段漫长的蜕变,这样的过程大概有十年之久。     

就业信心视域下提高大学生就业水平研究——以广西高职生为例

职业教育所培育的技能型人才为经济持续发展提供了重要支撑。文章选择高职毕业生就业信心为研究切入点,在工作搜寻背景下通过探讨就业能力与就业信心之间的联系来把握影响就业信心的影响因素,并利用问卷调查数据加以实证分析,提出要以需求为导向增加优质职业教育供给,大力提高职业教育质量,提升职业教育学生就业信心和职业教育办学水平;要以开放理念充分整合多方社会资源提供职业教育,让学生有更多工作实习机会等对策建议。     

反就业歧视的现状及对策研究——从高校毕业生就业的视角

目前我国正处于社会转型时期,经济增长压力加大,劳动力市场还在逐步健全之中,新增劳动力数量庞大,劳动力市场总体上呈现出供大于求的买方市场格局,就业形势严峻。在这种背景下,高校毕业生面临着巨大的就业压力,在一些地方和经济组织中受到的就业歧视也日渐严重,歧视的形式亦多种多样。就业歧视对刚迈出校门的高校毕业生而言,不仅侵犯了他们的包括就业权在内的多种劳动权利,而且这也与法律面前人人平等的原则相背离;另一方面也会造成人才的浪费并且会给社会带来不稳定的因素。针对这一问题,对高校毕业生所面临的就业歧视的表现和其成因,通过实证的方法做出分析,并在此基础上提出了完善我国现行法律和加强反就业歧视执法的建议。     

安徽：立法推进民族工作

这是网上流传的一位民族大学毕业生的求职“苦水”：就业难我明白，可比较莫名其妙的是因为一张民族大学的简历及少数民族的身份，多数用人单位只扫一眼简历封皮的校名和姓名栏星的少数民族名字，就会直接拒绝。     

传播学视野下高校毕业生就业信息研究

以传播学的观点看,大学生在毕业后的就业创业过程在本质上也属于一个系统的信息传播过程。从传播学的角度对大学生就业信息传播的渠道和高校在传播过程中怎样扮演的"把关人"角色,以及专门负责筛选和宣传大学生就业信息的高校毕业生就业指导中心应该如何做好信息传播工作,进行了详细深入探讨。     

用心和群众沟通

2012年12月12日,我来到挂钩联系的旧城镇旧城村弄满寨子。此行的主要目的是看望84岁的农村老党员线呀平和她瘫痪20多年的孙女线叶保。听村党支部书记说,她是全村年纪最大、党龄最长的老党员,前几年每次党组织活动都会来参加,这两年因为身体不太好来不了了。