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城南 《党员生活(武汉)》2011,(10):25-25
6年前,张文胜任合并重组后的第五工程分公司党委书记。在人员构成、企业背景、心态复杂、旧账繁多的“乱麻”中。张文胜与党委一班人定思路、建机制、攻难关,使重组后的新公司多元化融合,很快形成了上下一心、共求发展的强大合力。新公司在低谷中一跃而起.迅速成为二航局开拓市场的主力军。 相似文献
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【案例】
装饰公司是某建筑工程局的子公司。1997年7月5日,徐某从大学毕业后,分配到工程局,并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年8月,徐某被工程局派遣到装饰公司,档案关系仍存留在工程局,但工资关系迁至装饰公司。后装饰公司分配徐某到装饰公司的分公司工作。1999年3月至5月,分公司因经营困难,没有给徐某发放工资。1999年5月,徐某被装饰公司调至另一分公司工作,任项目部经理。徐某因为在工作过程中与施工队发生矛盾。又对分公司领导解决矛盾的方法不满,于是,他向装饰公司经理周某提出辞职,但遭到周某拒绝,徐某自此一直没有上班。2000年10月17日,装饰公司以徐某连续无故旷工为由正式将徐某除名。 相似文献
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“十五”是新世纪的第一个五年计划 ,是我国实施现代化建设第三步战略目标的开端 ,也是我局在新的世纪之初 ,面临世界经济全球化、区域经济集团化的国际形势 ,置身更加残酷激烈的竞争市场 ,寻求新的发展机遇 ,实施新的发展战略的关键时期。可以预料 ,“十五”期间深化改革矛盾会越来越突出 ,建筑市场的竞争会越来越激烈 ,工会维护职工合法权益的任务会越来越繁重。同样 ,作为综合性、系统性的建家建线工作 ,也会遇到许多新情况、新问题。比如在西部开发的重大工程青藏铁路的建设中 ,我们将面对高原地区低压、低氧、低温、干燥、风大、强日光… 相似文献
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中铁上海工程局一公司(以下简称公司)党委在贯彻落实项目党建工作标准化工作中做到“七个结合”,在夯实项目党建基础工作的同时,使党组织和党员的作用得到充分发挥,使企业党建工作科学化水平得到了稳步提升,为公司持续、稳定、健康发展提供了坚强的组织保障和强有力的动力支持。 相似文献
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李陆 《党的生活(河南)》2008,(2):36-36
十七大报告对新形势下党的建设做了充分论述,其中一个突出亮点,就是明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务。中国水电十一局党委领导班子联系自身实践,认真学习十七大精神,进一步坚定了以改革创新精神加强企业党建的信心和决心,坚持以“创新、融合、服务、和谐、务实”为中心内容的党建工作新思路,研究新情况,树立新观念,提出新举措,不断加强和改进党的建设,为企业的改革发展稳定提供了强有力的思想动力和组织保证。 相似文献
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在业界,王海怀有一个好听的名字——“桥梁少帅”。由一个技术员到成为有6000多名员工的大型国企领军人,只用了11年。2002年起担任中港第二航务工程局局长,时年34岁,是二航局和中港集团历史上最年轻的局长。 相似文献
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2000年7月27日 ,中共咸阳市委副书记杨光明率队来中铁二十局观摩社区建设 ,在得知全局万余名职工无一人修炼“法轮功”时 ,大为赞赏 ,称该局是全市乃至全国的一个好典型。中铁二十局 ,这支曾经是铁道兵部队具有光荣传统的队伍 ,在全国建筑行业素有“钢铁劲旅”之称 ,强有力的思想政治工作 ,使该局生产经营和全面发展插上了腾飞的双翼。仅以2000年为例 ,该局在国家铁路、公路等重点工程建设中承建的长大隧道、大桥、特大桥达100多座 ,延长米150余公里 ,施工产值近30亿元 ,为国家经济建设做出了重大贡献。推进市场 :思想政… 相似文献
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