周边风云

俄主要城市反普京游行据俄《生意人报》报道,从1月30日起,俄反对派连续两天在全国数十个城市发起反普京政府游行。超过1000名示威者的城市有25个。     

命题·依据·特征——对政协文化的若干理论探讨

凡成功的政治制度设计，大抵离不开相应政治文化的支撑。我国人民政协历经60年风雨兼程的发展，已日趋成熟和完善，其积极功效正在不断释放，对我国民主政治发展的方向及实际水平的提升，有着标志性的意义，而其间所展现出的独特政协文化则尤具认知和价值的阐释性意义。本文对蕴含在人民政协这一制度中的文化因素从命题的倡扬、所由的客观依据以及具体特征四个方面进行了尝试性的理论探讨。     

劳工标准的决定：中国的实证分析

本文通过实证分析，认为发展中国家劳工标准的高低，是同其生产力发展水平相一致的。因此，发达国家不能要求发展中国家在现有的生产力水平的基础上提高劳工标准。     

事业单位绩效工资处理技巧探析

1993年公职人员“工改”时，我国事业单位工资实行“比例”制，如全额拨款单位是70：30，其中30％“活”的部分即含绩效之意，但此后呈现死活不均之局。其实，事业单位工资搞活搞死都是错的，应取相对稳定和适当灵活之态。     

中国特色社会主义民主模式分析

民主价值观具有普适性，而民主模式具有特殊性。中国特色社会主义民主模式体现了人类民主价值观的共性和中国社会主义的具体性。人民当家作主体现了普遍的民主价值观，党的领导体现了中国社会主义民主的特色，依法实现民主是保障。中国特色社会主义民主模式需要不断完善，其现实路径就是坚持和完善执政党自身的党内民主、党际间的协商民主、人民代表的选举民主、基层自治民主和民族自治民主，这一多样化民主形式并进、以党内民主引领社会民主的民主发展模式。中国社会主义民主政治建设绝不能照搬西方模式，要根据国情走一条有中国特色、符合中国历史文化传统和现实的民主政治道路。     

声音

“今天，两岸比以往任何时候都更有条件携手合作、共同发展。协商谈判是实现两岸关系和平发展的必由之路。世界上不同国家、不同民族尚且能够通过协商谈判化解矛盾、解决争端、开展合作，两岸同胞是一家人，更应该这样做，而且应该做得更好。”     

什么是绩效工资

绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay）或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay）,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,     

西方国家执政党协商民主的演进及其对我党的启示

协商民主是执政党制定正确路线和实现科学决策的重要途径与手段,坚持协商民主有利于树立执政党的民主形象,提高执政党的政治竞争力和影响力.研究西方国家执政党协商民主的发展状况,借鉴其经验和教训,对我党的民主建设具有重要的启示意义和借鉴价值.     

企业与职工“共赢”促和谐

薪酬分配事关职工的切身利益，也是促进企业发展、社会稳定的重要因素。《若干意见》的出台旨在进一步引导企业完善工资决定及分配行为，在实现企业与职工“共赢”中促进和谐。     

发挥行业优势 全力推进行业工资集体协商

近年来,普陀区在大力推进独立企业工资集体协商、"上代下"工资谈判和区域性三方协商机制建设的基础上,加大了对行业性工资集体协商的研究和推进力度,较好地摸索了适应本区行业工会维权的新路子。