劳务公司能以境外犯罪为由扣发打工者工资吗？

2000年12月13日。余某与劳务公司签订赴以色列打工的劳务输出合同一份，双方约定：劳务公司负责与外方签订合同．并按合同规定解决余某在以色列工作中遇到的有关问题或意外事件，保护余某的合法权益；余某作为雇员，必须绝对服从劳务公司派驻以色列的代表、领队和业主的管理和调动；余某在以色列期间不遵守当地法规，引发社会问题，有违法行为的，除劳务公司和业主有权将其遣返回国内。同时扣罚保证金，并承担由此造成的其他经济损失。     

积极推进区域、行业工资协商机制建设

近几年来,南京市玄武区总工会在区委、区政府的领导下,在省、市总工会的关心、支持、指导下,坚持实事求是,注重务求实效,紧紧抓住工资协商机制建设这个维护职工合法权益的"牛鼻子",把工资协商机制作为加强工会维权机制建设的重点,并根据玄武区内企业     

论马克思主义经济学的创新——为纪念马克思《资本论》(第1卷)发表140周年而作

十九世纪中叶,无产阶级和资产阶级展开了激烈的斗争,无产阶级革命运动如火如荼,马克思说明工资是劳动力的价格,利润是剩余价值,利息是剩余价值的转化形式,揭露了资本主义社会的剥削本质,为唤起劳动人民进行剥夺剥夺者的革命提供了科学的理论根据。但是,今日社会已经进入二十一世纪了,大家都在集中精力发展经济,努力构建和谐社会,如果这时候经济学家们照搬马克思的工资、利润和利息范畴怎么可能客观反映今日社会的现实呢?马克思主义经济学作为一门科学必然会随着社会的发展而创新。我们应当把马克思主义基本原理和社会主义市场经济现实相结合进行理论创新,对工资、利润和利息范畴做出全新的理论概括,这样才能客观反映今日社会的现实。我们的基本结论是:社会主义市场经济中的工资是劳动的价格,利润是经营收入,利息收入具有劳动收入的性质。     

水表为何会自动走字

猴票的故事 猴票发行于1980年，面值8分，发行量500万张左右。清楚地记得我刚参加工作时。有一天邻居来找我，要卖我点邮票。邻居从黄挎包里掏出一沓邮票来，说：“都给你，共是10版。”我吓了一跳，这一版邮票80张，每张8分，10版就是64元。我当时每月工资才23元钱啊。如果全部买下来的话．是我三个月工资的总和!那我在这三个月里拿什么来吃饭?我于是婉转而坚决地回绝了邻居。     

沭阳：政府催生上千“官商”

从去年年初开始，一股“老板热潮”突然之间在江苏省沭阳县的干部中弥漫开来。一些局长、镇长和科员们不再上班，不再过问原单位的事情，可以动用全部的心思办企业“赚取财富”。而在每一个发薪日，他们照样能回到原单位领到一分不少的工资。有关部门还以赢利的多少作为衡量干部能力，     

“社会责任8000”与民工权益保护

近年来,侵害民工权益的事件时有发生,民工的工作环境恶劣,劳动强度大,缺乏必要劳动保护以及工资被恶意拖欠和克扣等问题尤为突出。民工权益的保障问题也逐渐成为影响我国体制改革、经济发展和社会稳定的焦点问题,甚至关系到全面建设小康社会的成败。 本文将结合"社会责任8000"的有关内容来探讨民工权益的保护问题。     

一个“小人物”的价值——全国劳模殷顺民引发的思考

即使当上了全国劳动模范,殷顺民 仍很少为人所知。人生的故事很难比殷 顺民的经历再简单了:自中专毕业进入 浙江省荣军医院担任护理员之后,直到 退休也没换过工作。工资低,没官衔,没 职称,一生服务伤残军人达34年。     

怀建集团以安全文化建设促企业发展

日前，怀柔区总工会举办了《集体合同与工资集体协商》工作培训班，区各企业，公司，乡镇，工会联合会主席，工会委员等120余人参加了培训班。市总工会法律援助中心主任张恒顺担任了本次培训的老师。     

辩证法视域中的利益差别与均衡博弈

运用辩证思维科学认识市场经济条件下多元群体的利益差别和利益博弈，是构建社会主义和谐社会的必要思想前提。有利于社会和谐的利益差别，在质上应该是符合市场规律的、合理合法的，在量上应该是适度的。通过多元群体的均衡博弈来实现社会整体利益的协调，是符合唯物辨证法的理性选择。