围绕改革主线 努力推动人力资源和社会保障工作创新发展

<正>一、开拓创新,上半年各项工作取得积极进展今年以来,我区各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实中央和自治区的决策部署.坚持稳中求进总基调,以改革为统揽,推动各项工作取得积极进展。在就业工作方面,上半年城镇新增就业29.2万人,农村劳动力新增转移就业56万人次,失业人员实现再就业5.9万人,应届高校毕业生就业人数同比增长18.2%,外出务工人员返乡     

一句话新闻

9月7日 国家税务总局称。9月发放的任何月份工资均应适用新税法规定。 发改委下发通知要求，保持物价基本稳定，严肃查处哄抬价格行动。     

劳动力价格上涨会影响就业吗？

工资涨上去，低收入者就业变难了吗？ ——2004年以来最低工资历次上调未对就业产生明显的不利影响     

合同到期不续签被辞退后可否开双倍工资？

小保： 张某前年技校毕业应聘到某修理厂做电焊工，双方签订了为期两年的劳动合同。今年合同期满后，张继续在该厂原岗位从事电焊工作。公司没要求，张也没提出续签劳动合同。最近厂子派张去外地边远山区工作，张以孩子小每天要接送为由，予以拒绝。     

山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅省卫生厅关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见的通知

晋政办发[2010]112号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生厅《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

“按图索骥”主张三倍工资——专家详解节假日加班几种情形

春节假期刚过，当很多人在感慨长假过后受到“节后综合症”困扰的时候，也有一些劳动者在为自己能不能拿到春节加班的三倍工资而烦恼。     

我国事业单位绩效工资制度改革及其改革的必要性分析

改革开放三十多年来，我国社会主义市场经济体制在不断完善，事业单位机构改革和人事制度改革也在不断深入，过去的工资制度已经成为事业单位的绊脚石。在当前全球金融危机的余温尚存的情况下，事业单位的绩效工资改革关系．到事业单位本身和员工的切身利益以及和谐社会的构建。因此，事业单位的绩效工资制度改革势在蓥行。     

中国应警惕在全球通胀中被掠夺

中国的GDP只有美国的1/3左右,但广义货币M2却与美国相当,这也意味着在通胀过程中,有着更多货币在流通的中国更容易被"掠夺"。通胀下中外的社会差别全球通胀的过程就是全世界资产、资源、财富再分配的过程,是一个国家崛起和衰落的关键节点——对于这一结果,西方发达国家早在进行巨额负     

王珉：和谐的劳动关系要通过工资增长来实现

辽宁省委书记王珉在全省加强和谐劳动关系建设工作会议上说，没有劳动关系的和谐，就没有社会的稳定和谐。转变经济发展方式，从某种意义上讲，就是要转变依靠抽逃人力资源成本、依靠廉价劳动力获得发展的方式。这个转变，要通过协调好劳动关系，促进企业形成常态化的工资增长机制和支付保障机制来实现。     

集体合同如何操作

2011年4月30日，《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》通过审核并生效。这一国内涉及从业人员最多的工资专项集体合同的签订，是继2007年6月29日《劳动合同法》审议通过引起社会广泛关注之后，又一次将劳资双方利益调整的话题推到了舆论的风口浪尖。那么有了劳动合同为哈还要额外椎行集体合同？集体合同对于企业方来说真是“狼”又来了么？企业内部签订集体合同又应该如何操作？