我国事业单位实施绩效工资的相关思考

目前,事业单位绩效工资已在义务教育和公共卫生与医疗卫生事业单位全面推开,其他事业单位绩效工资也在稳步推进。事业单位实施绩效工资就是以岗位责任为重点,以绩效考核为核心,把职工的工资收入与其岗位职责、绩效挂钩,实行以岗定薪、薪随岗变的工资分配制度。     

广西部署加快推进全区公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作

2011年5月20日。广西召开全区公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作座谈会。会议的主题是,贯彻广西深化医疗卫生体制改革的重要部署,加快推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红出席会议并讲话。     

巴马县率先启用工资管理信息系统

最近,巴马县人力资源和社会保障局组织有关专家及软件开发技术人员,深入研究巴马县机关事业单位工资管理情况,借鉴外省工资软件管理经验,应用工资管理新技术,实现了巴马县工资管理方式的新突破,走在河池市工资软件管理的最前列。     

张晓强：中国工资提高造成全球通胀是无稽之谈

《华尔街日报》一篇报道中谈到,近年来中国工人工资增长推高了美国商品价格,且中国购买力的提高也推动了棉、油之类的商品价格。为此,国家发改委副主任张晓强予以反驳.     

王珉：和谐的劳动关系要通过工资增长来实现

辽宁省委书记王珉在全省加强和谐劳动关系建设工作会议上说,没有劳动关系的和谐,就没有社会的稳定和谐。转变经济发展方式,从某种意义上讲,就是要转变依靠抽逃人力资源成本、依靠廉价劳动力获得发展的方式。这个转变,要通过协调好劳动关系,促进企业形成常态化的工资增长机制和支付保障机制来实现。     

我能否享受年度考核优秀等次提前晋升工资档次？

问：编辑同志,我是一名中学退休教师,于2002年8月退休。我退休前曾几次获得年度考核为优秀等次。请问：我能否享受年度考核优秀等次提前晋升工资档次？     

山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知

晋政办发[2011]17号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类850元、二类780元、三类710元、四类640元,依次调整为980元、900元、820元、740元。     

山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅省卫生厅关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见的通知

晋政办发[2010]112号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生厅《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

逼出来的财富秘招

1998年,对孙旭初来说是特别倒霉的一年。这年9月,老婆扔下5岁的儿子和他离了婚。两个月后,与他相依为命的儿子又突然身患恶性淋巴癌。 那时孙旭初是江西省一个乡镇的普通职工,每月工资500多元,没有一点积蓄。向朋友借了2万元钱后,孙旭初带着儿子来到广东的一家医院,又当爹又当妈。1999年春节,儿子在病房里输液。孙旭初去给儿子买水果,     

信息一箩筐

八部门要求各地保证农民工工资足额发放国家发改委、公安部等8部门日前联合下发通知,要求各地做到元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠,涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件春节前基本办结,因拖欠工资问题引发的群体性事件要有效预防和妥善处理。