工资条例年内出台工资总额将实现3～4倍增长

今年初，在中国人力资源管理新年报告会上，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在展望中国劳资关系的发展趋势时，提到了这部正在起草中的《工资条例》。 尽管《工资条例》还在起草阶段，讨论中争议还比较大，曾湘泉仍然乐观地预期，《工资条例》在年内出台“基本上已经不再是悬念”。 此前，劳动保障部有关负责人曾公开表示，《工资条例》的核心内容是建立工资正常增长机制以及支付机制，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢和欠薪等问题。     

维权知识问答

什么是最低工资保障制度？；什么是工资总额？；劳动者在试用期内的工资能否低于最低工资标准？；用人单位违反“最低工资标准”怎样处理？；政府采取了哪些措施解决拖欠农民工工资问题？;对无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位如何处理？;     

退休年龄按照档案登记的年龄还是按照身份证的年龄？

小保：有一个问题不清楚，特来函询问，到底社保缴费基数是以档案工资为标准，还是以实发工资为基数？     

中国经济几何重心开始北移

我国工资总额占GDP的比重一直较低，这两年在百分之十二左右徘徊。与之相比，美国的这一比重，近年来一直稳定在百分之五十左右。现在必须看到其中的危害性。在推动经济发展的三种主要力量投资、出口和消费当中。消费的拉动作用一向最为牢靠。     

三言两语

不怕最“牛”，就怕最“灰” 人均年薪近30万，最高年薪国万，最低25万，什么事业单位待遇如此之好？12月22日，网上一篇网帖“史上最牛事业单位工资”，引来热议。据显示，该单位正式员工68人，年工资总额测算值为1946万多元，折算人均每月23850元；聘用员工230人，折算人均每月3102元，两者相差八倍。     

浅论私营企业工会维权和保护机制

一、对私营企业建会难的认识问题从本省的情况来看,对私营企业建会问题,无论是党政,还是私企业主、职工,甚至工会自身,在认识上都存在着一定的偏差。党政领导担心建工会会影响投资环境,对建会不理解,不支持,建会积极性不高;私企业主不愿建会,认为工会组织为职工说话,就是与企业对着干,建工会是自找麻烦,而且建会后还要按工资总额的2%拨缴工会经费,增加企业负担,不划算;私营企业的职工对工     

确定医保基数的几点思考

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定中规定：基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。事实上，用人单位在缴纳职工医疗保险费时，绝大部份用人单位未能按职工工资总额和职工本人的实际工资为基数缴费，存在明显的少报、漏报、瞒报的现象。因为，用人单位在缴纳医疗保险费时，除了职工个人账户在多缴费多划入个人账户外（仅有少量的差别），这种多缴费产生的效益对用人单位来说，意义不大。如一个统筹地区的缴费比例是：用人单位8％，职工个人是2％，职工划入个人账户是4％，当职工的月缴费基数为500元时，职工应缴纳医疗保险费为每月10元，用人单位缴费40元，职工划入个人账户是20元；当职工的缴费基数为1000元时，职工应缴费20元，用人单位缴费80元，职工划入个人账户40元。很明显，上述用人单位多缴40元，职工个人账户才增加20元。对用人单位来说不是利益最大化，这种多缴费的动机就不存在。     

60位下岗工人 161万经济补偿

临危受命 2002年9月15日,陈玉兰等17位下岗工人慕名找到了广东海际明律师事务所胡永森主任,并传真了一份顺德市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。据他们介绍,他们原是顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工,在1999年4月23日该企     

视野

新中国历史上的18个第一(1)第一部基本法律——《中华人民共和国婚姻法》,由中央人民政府委员会第七次会议于1950年4月13日通过。(2)第一条完全国产化的铁路干线——成渝铁路,全长505公里,于1950年6月15日开工,至1952年6月13日完工,7月1日举行全线通车典礼。(3)国产第一架飞机——"初教-5",1954年7月在南昌飞机制造厂研     

透视企业福利费“新规”

2009年12月，财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。通知埘企业职工福利费的范围作出了具体明确的定义，同时规定企业职工福利费将全部纳入职工的工资总额管理。这一通知的下发迅速引来了业内的广泛关注。