企业职工福利费为何纳入工资总额

据新华社2009年11月底报道，财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（以下称简《通知》），进一步明确了企业职工福利费制度改革的方向。     

追随郭明义的脚步

16年捐出工资总额的一半参加希望工程,资助特困学生180多人;20载累计献血6万多毫升,相当于自身血量的10倍……＂雷锋传人＂郭明义的爱心奇迹令人震惊。他的行为使人们看到,一颗无私奉献的爱心所能释放出的能量是多么巨大!     

《工资、价格和利润》——马克思主义政治经济学基本原理的通俗阐释

<正>01马克思对韦斯顿谬论的批驳国民产品的数或量总是在不断变化。它不是一个常数,而是一个变数,撇开人口的变化不谈,它也必然如此,因为资本积累和劳动生产力总是在不断变化。但是,假定说,国民产品量不是变数,而是常数。即使如此,我们的朋友韦斯顿当做逻辑结论的东西,也只是一种武断。如果我们有一个数,比如说是8,那么这个数的绝对界限并不妨碍它的各个部分     

“高额公积金”不能纠正了之

媒体5月25日报道称,吉林烟草工业公司被曝违规向包括高管团队在内的职工上缴高额公积金,所有高管的公积金账户每月入账额均超过1.4万,最高者竟然高达18018元,大约相当于当地公务员或教师月工资总额的4到5倍。     

农民工养老金低谁之过?

十八大代表、重庆建工集团农工班班长康厚明在党代会上反映:在农民工的社会保障这一块,这几年变化很大,但是因为起点比较低,许多历史遗留问题需要解决。比如养老保险,农民工缴纳的比例还是比较低,将来所获得的养老待遇就会相应较低。     

培住职工“被培训”漏洞最关键

国务院相关部门正在全国进行《职业技术培训和鉴定条例》的征求意见。按照该意见稿，条例制定者希望用人单位能按照职工工资总额的1．5％-2．5％提取职工教育培训经费，列人成本费用；并要求一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的70％。而用人单位如未按规定提取和使用这笔经费的。最高将被处以1万元以上5万元以下的罚款。     

浅谈地区年平均工资升高对企业的影响

地区年平均工资的统计是一门科学,需要认真谨慎发布.地区年平均工资的升高对企业均产生不小的影响,甚至有些企业会因此而无法继续向前发展.究竟年平均工资的升高对企业会产生怎样的影响?本文中将采用数据对比的方法从各方面产生的影响作出阐述.     

发周薪是防范老板跑路的灵丹妙药

据今年第3期《民主与法制》杂志报道，俄罗斯国家杜马近期准备审议一项提案，该提案提出雇主必须每周给雇员发放工资，以有效解决拖欠工资现象，并使劳动成果与工资之间的关系更加明显。读来让人眼前一亮，不禁拍手叫好。据悉，在俄罗斯拖欠工人工资现象十分严重，仅在2011年，拖欠工资总额就高达23亿8千百万卢布。另据了解，在许多发达国家，早已实行每周发工资的制度。     

第三届中国青年律师论坛盛大开幕

2005年，安徽省法律援助机构共办理援助案件6974件，惠及民工8248人，为农民工追回工资总额达1133．6万元。