政策稳定比物质稳定更重要

正尽管加入公务员队伍、当上领导的选择仍受到官本位体制惯性的塑造,并因制度不完善溢出的灰色福利而得以放大,但如今,随着体制内监督的不断发展,公共权威公信力滑坡等原因,这种选择的持续吸引力在被稀释。公务员队伍将同样面临如何吸引、留住人才的任务。因此,干部制度改革不仅要加强对干部的约束,也要增强和稳定干部的预期。而激励方法上,不少研究者只单方面强调要提高公务员工资,这未免有失偏颇。     

盘点外国领导人薪资

近日,白宫公布的报税单显示,奥巴马和夫人2012年的收入缩水,原因是工资没涨,书卖得不好。事实上,普遍来说,国家元首的工资并不是那么高,有的还不如身边的"高级公务员"。美国:平均45年加薪一次美国总统的工资、福利及其他有关规定由国会制定,目前总统工资是所有联邦政府官员中最高的,在世界各国政府首脑中,也属收入较高的,年薪40万美元。     

交通事故后工资照发，对方还要赔偿误工费吗

编辑同志：我在去年开车时发生交通事故，致人手骨及面部受伤。事后交警部门认定我负全责。受害方是公务员，在治疗期间．其单位正常给其发工资．我想问一下．在这种情况下我是否仍要赔偿对方误工费？     

开虚假收入证明 单位易“引火上身”

为方便员工贷款买房,公司为离职员工开具虚假收入证明,却不想遭员工起诉。小刘曾是张先生开办的商业咨询公司的一名员工,月薪3000元,没有签订劳动合同。2010年1月,小刘辞职,离开公司前,他希望公司为他出具一份月收入2万元的证明以便他办理贷款买房。张先生觉得不会有什么风险,便嘱咐会计给开了证明。     

科学解读国家绩效工资改革政策——医疗卫生机构绩效工资改革过程中出现的问题浅析

被传得沸沸扬扬的绩效工资改革工作从2009年10月起，至今已经两年多，从原来的隐隐约约逐渐走向明朗。在运行过程中，我们发现了绩效工资改革的优秀之处，也发现了它的一些不足之处，总体来说，这次国家推出的绩效工资改革政策是较完善的，但我们在运行过程中发现，基层在实际操作过程中，存在一些对国家推出的绩效工资改革政策理解不透和执行偏差的行为，     

利用职务之便共同贪污 村干部“全军覆没”

村干部一个都没剩下江苏省灌云县四队镇街西村原党总支书记、村委会主任、副主任、会计组长、现金会计、妇联主任等7人,共同利用职务之便,贪污"整村推进"扶贫款、债务化解款、粮食补贴款22万余元案,经灌云县人民检察院历时一年多的侦查,终于尘埃落定。近日,法院以贪污罪分别判处7人有期徒刑二年至五年不等。     

农机局长“借机生蛋”

政策资源变个人资本 黄帜曾是广西玉林市农机局长，龚明华曾是玉林市农业机械购置补贴办副主任，两人是上下级关系，他们和玉林市某银行的司机蓝林同是广西陆川县老乡，一直保持着密切来往。     

多措并举促进农民持续增收

<正>农业兴则百业兴,农村稳则天下安,农民富则国家盛。促进农民持续增收是解决"三农"问题的核心,也是基本实现现代化的重要目标。建议:一、强化组织领导,夯实农民增收工作基础。按照我省全面小康指标体系要求,农民人均纯收入指标已经调高到2万元。面对新形势、新任务,要加强规划引导,在重视乡镇财税经济和村级"四有一责"建设的同时,更加重视农民收入的增加。把农民增收工作作为对农业农村工作督查的重点内容,建立督查考核机制,加强分类     

开阔视野

国务院印发的《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》(下称《通知》)提出,"十二五"期间,我国将形成正常的工资增长机制。对此,中国劳动学会副会长苏海南进行了解读:工资怎么涨才正常。     

热词

<正>处长经济一次,中国工程院院士程晶请政府给补贴支持"新生儿出生缺陷筛查"技术时,一名管钱的处长称,"都好,但没钱"。后经上级过问,才得以解决。"这种要想经营好企业,就要"经营"好部门;要想"经营"好部门,必先"经营"好"处长"