服务贸易补贴的多边规则

鉴于补贴对服务贸易可能产生的扭曲作用,建立和完善服务贸易补贴的多边规则无疑是十分重要的。GATS有关服务贸易补贴的现行规定主要体现为第15条,另外,GATS第2条、第17条等也对其有间接规范作用。这些规定均存在缺陷与不足,所以,服务贸易的多边谈判仍将服务贸易补贴作为其项下一个重要议题。但是,截至目前为止,谈判还未取得重要进展。我国应积极关注和参与谈判,并以适当的方式设置我国的服务贸易补贴。     

中国劳动力市场化程度的测量与分析

当前 ,学术界在中国劳动力市场化程度的测量上 ,存在着缺陷。考察劳动力市场化应以劳动力要素配置优化为角度 ,从单位纯生产力工资率的一致性出发。用这一方法进行测量 ,可以得出结论 :近几年来各地劳动力市场的发育还未成熟 ,不同地区同一行业的人才分布均匀化 ,行业人才分布一致性与行业单位纯生产力工资率一致性具有弱正相关性     

别让带薪年休假 成了少数人的“盛宴”

2008年1月1日起开始施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)为广大劳动者每年享受5天到15天不等的带薪年假提供了法律基础,但是实践中囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题,劳动者实际享受到这一权利的情形并不常见。去年,中国青年报社会调查中心完成的一项调查显示,所在单位实行带薪休假的受访者不足半数,50.4%的人表示,所在单位不实行带薪休假。具体到单位性     

玩花样拒付工资 定罪判刑没商量

又是一年讨薪的高发期,一些用工单位、雇主为了拖欠乃至克扣工人工资,又是转移财产,又是逃匿玩失踪,用尽花样,耍尽手段拒绝支付工人劳动报酬。然而,法律利剑不再沉默,恶意拖欠工人工资者倘若一再执迷不悟,牢狱之灾必将离之不远。最近,江苏省灌云县法院就开庭审理了这样一起拒不支付劳动报酬案件,被告人范建培因逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付     

拔出萝卜要洗泥

时下,正临一年一度的毕业季,全国将有700余万应届大学生与大量中专中职生毕业,就业形势十分严峻,学生及其家长都在为就业难而苦恼。与其相对照的,是连续曝出的吃空饷事件。一些尚在读书的官家子弟,早就被录取到相关单位,不仅有了编制,而且早已拿上工资。襄     

论劳动规章制度集体协商——以杭州市工资集体协商为视角

集体协商制度是协调劳动者与雇主之间利益,维护劳动者合法权益的重要机制,其在我国的产生和发展已成为趋势。经过多年的探索和实践,尽管我国的工资集体协商制度已初见成效但也存在诸多问题。因此,规范企业的劳动规章制度并实现劳动者意思参与,可以尝试在企业内部实行劳动规章集体谈判制度。     

工资＂谈判专家＂能否破解工资协商困境

“物价似胡子飞涨,工资如眉毛不涨!”这可以说是如今很多工薪阶层的切身感受,而如何让老板给自己加薪,这也成了工薪族最关心的一个问题。     

民调岂能“被满意”

《光明日报》2013年9月13日刊发赵婧昊文章：前两天,湖南邵阳很多市民接到一条短信,短信开头是“邵阳人要说邵阳好,家乡才能真的好”。这条邵阳市社会管理综合治理委员会办公室发来的短信称,接到省里民意调查电话,同时给出了客观公正、积极评价的市民,凭通话记录可以领取误工补贴。     

涉扶贫惠民补贴职务犯罪的调查报告

随着扶贫开发工作的深入,江州区的各项扶贫惠民政策及惠民补贴纷至沓来。也正因为如此,各类针对惠民补贴类专项资金的职务犯罪,特别是贪污贿赂犯罪逐渐多起来。江州区人民检察院自2009年至今,[1]共对扶贫补贴类职务犯罪行为立案10件24人,其中已向法院提起公诉并由法院作出有罪判决21人,3人还在调查阶段,立案数占了该院2009年以来全部     

补贴上市公司动了谁的奶酪

不具有合法性的上市公司补贴,动了法律奶酪的上市公司补贴,没有存在的必要性中国股市停留于熊底2年多之际,新闻媒体于2013年4月密集曝光,A股上市公司获得的政府补贴再创历史新高。在探讨政府补贴上市公司利弊的时候,补贴上市公司究竟是否合法,是首当其冲要回答的问题。