充分发挥社会组织作用是地方政府创新公共服务供给模式的重要路径——基于N镇的案例分析

随着市场化改革的推进与政府自身能力的不断弱化,民众对公共服务的需求日益多样化和复杂化。在公共服务供给中,社会组织是介于国家与社会之间的中介力量,它的建立及其功能的完善是解决政府无法充分满足民众服务需求问题、消解政府服务体制面临困境的有效出路。N镇政府创新公共服务供给模式的案例表明,社会组织对提升公共服务供给水平具有不可替代的作用。然而,现有的社会组织管理体制抑制和阻碍了社会组织的成长与发育。为此,政府应该降低社会组织的准入门槛,在资金、政策等方面给予扶持,并加强对社会组织的监管,以使其健康发展,进而发挥出应有作用。     

行动者网络理论视野下的教育政策运行分析

巴黎学派的布鲁诺·拉图尔进行了科学的"实验室研究",创立了"行动者网络理论",以人类学的研究方法描述社会建构的整体论进路,揭示出科学知识生产过程与社会的复杂联系,推进了科学观的"社会学人类学转向"。文章借助拉图尔"行动者网络"、"对称性原则"、"必经之点"等理论观点分析教育政策运行中个体与社会系统之间的交互关系,阐释了过程中的动态性及复杂性,为我国教育政策运行研究提供了网络分析、多元关系建构、田野研究等颇具实践操作价值的方法论借鉴。     

德国:打车软件遭遇两难

优步打车软件从2014年年中开始在欧洲推广,一方面有利于缓解"打车难"局面,给乘客带来经济便捷的服务,另一方面也引发了出租车从业者和市场监管机构对其合法性和安全性的质疑。目前,优步在德国的柏林、杜塞尔多夫、慕尼黑、法兰克福、汉堡等城市开通了服务。在德国多个城市,优步遭到出租车司机的抗议。位于卡尔斯鲁厄的联邦宪法法院已经裁定,优步通过手机软件介绍私人司机的服务违反德国《客运法》。同样禁止该项服务的还有柏林。德国法律规定,收取费用运送乘客     

才女“越界”、声望竞赛与明清江南社会运行

明清江南社会出现了才女群体与男性士人交游的社会性别空间"越界"现象。与男性士人"越界"交往的才女群体得到了江南社会的容忍和鼓励。明清江南社会的声望竞赛是才女群体"越界"交往这一历史现象得以出现的关键。才女群体的个体才华,可以使得自身加入江南社会的文化网络,为家庭和男性士人赢得文化资本与社会资本,从而提升自身家庭与男性士人在江南社会中的声望,而通过才女群体婚后对社会性别空间秩序的遵守,才女"越界"交往仅被定义为生命周期中的阶段性事件,从而又保证了江南社会秩序的稳定运行。     

政府治理模式研究——超越新公共管理

20世纪70年代末,公共事务的日益复杂化对于国家行政模式提出了新的挑战,传统的官僚制统治型模式受到了质疑,新公共管理运动将市场化技术和价值观引入国家行政领域,试图对传统行政进行改革。本文将集中探讨市场化模式的利弊,以及新公共服务对于新公共管理这一市场化模式的超越。     

加强执政能力建设必须规范权力运行

办好中国的事情,关键在党,党的建设关键在执政能力建设,执政必须规范权力运行。从方法论的角度去学习和理解马克思主义理论。当今的中国和谐社会的建设,必须关注和深入研究执政中的权力,以及执政能力、执政基础、执政途径问题。     

新世纪新阶段统战工作的战略重点

随着我国改革开放的不断深入和经济市场化、政治民主化进程的加快,以私营企业主、外企管理人员、个体工商户为主体的新的社会阶层已形成,并且在我国的经济生活和政治生活中发挥着越来越不可忽视的作用。第20次全国统战工作会议将新的社会阶层作为新世纪新阶段统战工作的战略重点和新的增长点非常明确地提了出来。如何做好新的社会阶层人士的统战工作,是各级党委尤其是党的统战部门面临的一项紧迫而重要任务。     

澄清对市场化改革的误解

《学习时报》近日刊登评论员文章说，市场经济实质上是老百姓经济，市场化改革的逻辑与老百姓的利益原本是一致的。因此，改革措施一定要真正符合市场化改革的内在逻辑，不能只是为了减轻财政负担，更不能离开市场化的基础条件搞所谓市场化。市场化的基本要求是开放、打破垄断，特别是旧式行政垄断。现在，人们误以为一些突出的民生问题是“过度市场化”造成的。     

试论人民监督员制度的几个基本问题

本文对于人民监督员制度在推行两年多后,就该制度的法理基础、法律依据以及具体的运行实效作出梳理和总结,以期对下一步工作的顺利开展打下一个坚实的基础。     

制度与运行:社会养老保险制度运行效果考察——基于H市现行"统帐结合"养老保险制度的实证分析

从分析H市实施社会统筹与个人帐户相结合的社会养老保险制度入手,考察这一制度运转的客观效果,分析在制度运行实践中所凸显出的筹资环境与制度设计条件间的差异、筹资机制固有的制度性缺陷、筹资规模预期目标的偏离、筹资制度所缺乏的经济支撑等问题,结合实际分析研究制度内部和社会经济等主要影响因素,探讨实现制度运行预期效果的应对措施.