浅谈民营经济与国有经济的机制差异和功能互补

民营经济与国有经济在发展速度上存在反向运动,固然取决于许多因素,但主要的决定因素还在于两者的机制差异与功能互补.随着改革的不断深化,国有经济与民营经济所具有的经营机制以及据此所作出的正确的功能定位,它们会共同作用促使两者达到动态的平衡.     

加快农业信息化建设带动产业结构调整

一、西青区农业信息化发展现状。1．农业信息平台建设。到目前为止，西青区已在科委、计委、张家窝镇建设了各自的农业信息服务平台，全区农业系统接入互联网的企业已达17家。宽带网的建设为西青区的农业信息化建设提供了有力的依托。西青宽带网覆盖了全区570平方公里的每个街镇和160个自然村，可为辖区内党政机关、企事业单位及居民家庭提供高速互联网、接入高速数据广播、虚拟专网、多媒体会议、视频点播、电子商务、小区智能化管理、远程教育、域名解析等服务。     

自身建设

浙江省东阳市按“政府主管、民政牵头、部门协作、社会参与”的工作机制，狠抓农村地名标志设置工作，取得明显成效，安装农村门牌15万块，各类村牌1760块，镇乡政府所在地城镇门牌8．5万块，路牌2730块，实现了国标化农村地名标志全覆盖。     

创新农村文化建设机制,促进贺州市新农村建设

建设社会主义新农村,必须进一步加强新农村文化建设,这是全面建设小康社会的内在要求,是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设社会主义新农村、满足广大农民群众多层次多方面精神需要的有效途径.为了创新农村文化建设机制,促进贺州市新农村建设,应加强对农村文化建设的组织领导,落实有关部门的责任,切实加大财政投入力度,加强农村文化队伍建设,创新长效机制.     

抢筑人才高地 创优成长环境

国以人兴、政以才治、事业兴衰、唯在得人。近年来，江西省宜黄县紧紧围绕“开放富县、工业强县、城建靓县、环境立县”的发展战略，在人才队伍建设、发挥人才作用和创新人才工作机制方面进行了有益的探索，取得了良好的成效。全县人才工作呈现出“三个前所未有”局面：各级党委、政府认真贯彻党管人才，对人才工作高度重视前所未有；全社会关注、支持人才工作的热情前所未有；各有关方面为培养、吸引、使用人才采取的措施力度之大前所未有。     

实事求是的制约因素及其实现机制

实事求是的过程,就是主观与客观、理论与实际实现内在统一的过程。影响和制约这种统一过程的既有主观因素,也有客观因素。只有消除这些制约因素,才能在实践中真正做到实事求是。     

欠发达地区企业家成长机制研究

在目前,欠发达地区要实现经济的崛起,就必须大力发展工业经济,而工业经济的发展,缺少的不仅仅是资金、技术和品牌等,最缺少的还是企业家。欠发达地区缺少企业家,说到底还是一个环境和机制的问题。如果不解决这个问题,企业家成长的土壤就很难形成。因此,要建立使企业家脱颖而出的机制,就必须从以下几方面入手:一、应当高度重视企业家人力资本的产权制度安排。欠发达地区对企业家人力资本的经济激励,应体现在产权制度安排方面。因为企业家是企业财富的重要创造者,产权的拥有是企业家价值的重要体现;企业家实际拥有部分产权,也是其充分行使企业…     

社区党建工作的着力点

加强党的先进性建设是一项长期的历史任务，组织部门负有义不容辞的责任。江苏省吴江市提出以“五大工程”建设为载体，扎实有效地把党的先进性建设不断推向深入。     

加快建立促进社会和谐的体制和机制——海南省委书记汪啸风谈构建社会主义和谐社会

中共海南省委书记汪啸风表示,构建社会主义和谐社会,是一项艰巨而复杂的系统工程。当前,处在转型期的我国社会正经历着深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,各种社会矛盾凸显,不稳定因素增多。在这样的情况下,构建社会主义和谐社会的过程,在很大程度上就是一个协调社会各阶层利益,整合社会资源,调处社会矛盾,维护社会稳定的过程,在这当中,核心是要通过改革创新,加快建立健全一种不断解     

联合国改革的指向与中国的选择

联合国新一轮改革正在酝酿与启动。本次改革体现出三大新指向,即强调多边主义,确立多边机制的权威;加大联合国自身的民主化力度;关注发展与非传统安全。联合国改革的新指向与转型中的中国的理念、原则及自身发展需求从根本上讲是契合的。我们的理性与积极回应是:树立并逐步强化多边主义意识,积极开展多边外交;坚持推进国际关系民主化的明确立场,支持联合国民主化改革;在发展和非传统安全领域有更大作为。