严把“进口” 更要疏通“出口”

浙江省台州市探索的党代表辞职制度，是建立在党代表任期制上的创新，有利于保障党代表的代表性，增强党代表任期的责任感和履职能力。党代表积极、主动地履行代表职责，是党代会常任制成功试．羔的一个重要前提。党代表必须对选区党员负责，充分集中他们的意愿和意志，反映他们的要求和呼声，代表他们的根本利益，这是他们作为党代表的基本职责和直接要求。     

让庄严的党旗更鲜更艳——西林县深化和拓展党代表大会常任制工作纪实

党代表也可以像人大代表、政协委员一样,年年开大会,年年交议案（提案）。西林县于2004年7月开始进行党代会常任制试点,党代表不只在换届时才发挥作用,在为期五年一届的党委里,他们年年开党代会,年年为当地党组织、地方经济社会的发展出谋划策。     

县（区）纪委委员结构分类管理的思考

过去，一部分纪委委员在任期内因工作调动等原因不能继续正常履职，制约了委员履职作用发挥。目标，影响了议事决策质量。为了有效解决这一问题，作为全省党代会常任制试点县（区）的雅安市雨城区、天全县依托常任制试点平台．积极探索实行纪委委员结构分类管理，建立委员动态退出和定向增补机制，在保证委员结构的稳定性、代表性，在提高委员履职能力和纪委全委会决策的科学性、权威性等方面取得了明显成效。     

神华宁煤集团创先争优引领科学发展

神华宁夏煤业集团公司党委认真贯彻落实中共中央政治局委员、书记处书记、组织部部长李源潮同志视察集团公司时关于开展创先争优活动的指示精神，总结推广“公推直选”、党代会常任制、党建项目化管理和党员命名、党员亮牌示范工程等创先争优活动典型经验，全面落实《关于进一步加强和改进党的建设工作实施办法》，建立健全党委委员联系点制度，     

“以上带下”拓展党内民主新路径

改革开放以来，为了在基层党组织中进一步发扬民主，保持基层党组织的先进性和吸引力、凝聚力、战斗力，各地基层党组织立足本地实际进行了一系列探索，在保障党员民主权利、实行干部公开选举、推进党务公开、试点党代会常任制等方面都取得了新的进展，形成了一批典型经验。但是，总的来说，基层党内民主作为一项系统工程，由于存在许多复杂环节，也受制于各地不同的实际，     

屏边县委组织部创建“先锋站”

近日。屏边县委组织部在部机关9个科室暨党代表常任制办公室中开展“先锋站”创建活动，以践行作表率的承诺。干部科创建“公道正派”先锋站，着力提高选人用人公信度，力求年内启动晋升科级干部或纳入后备干部库考试制度；组织一科创建“宗旨信念”先锋站，重点是规范化做好党员的发展、教育和管理工作，     

吕巷镇党代会常任制的新实践

党代会常任制试点的研究长期以来备受关注和热议，全国范围内不同地方不同级别的党代会常任制的试点呈现出不同的特点和模式，他们相互之间也在不断学习、交流和完善。上海市金山区吕巷镇党代会常任制的试点历时更久，从2000年初开始试行党代会常任制，至今十年磨砺，探索出一些有益经验。     

试行党代会常任制需要实事求是

采访中，不少同志反映，党代会常任制在不同的环境中探索，实事求是最重要。     

扎实推进党代表履职常态化

中共中央颁发《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》之后，各级党委积极探索发挥代表作用的方法途径，切实发挥代表任期制这项制度在党内民主建设中的积极作用。台州市椒江区试行党代会常任制22年来，从解决影响代表作用发挥的工作平台、参与渠道、运行机制等问题入手，积极整合行之有效的代表活动制度，     

党代表大会制度的发展脉络及其历史启示

马克思思格斯开创了党代表大会制度。列宁坚持并发展了这一制度。中国共产党建立之初就坚持党代表大会制度,并结合中国革命和建设实践不断进行改革和完善。这给我们的启示是:党代表大会是党的最高权力机关,应当在党章中明确规定并在实践中自觉维护党代表大会的权威地位;党代表大会制度是保障党内民主的基本制度,应当以创新的精神不断推进党代表大会的制度建设;党代表大会制度的发展是一个渐进的历史过程,应当通过对党代表大会适度的制度变革和合理的制度安排使其逐步完善。