从践行群众路线中识别考察干部(上)

正从群众观念上察"德"。"为官者,德为先;为官者,民为本。"对群众有没有感情,对群众利益敢不敢维护,群众冷暖有没有挂心间,群众诉求有没有去落实,反映了干部的群众观念,也是干部"德"的重要表现。考察识别干部的"德",不能偏听偏信,也不能以偏概全,要坚持"从群众中来,到群众中去"。只有深入基层面对面倾听大多数群众的意见和呼声,才能把口碑好、品德高尚、敢于担当、表里如一、群众公认的干部选出来,造福一方百姓,带动工作发展。从群众工作方法上察"能"。运用群众工作方法的好坏,直接反映了党员干     

速度加快 效益向好 民生改善——铜仁市经济社会发展呈现良好态势

正刚刚过去的一年,是铜仁市面对复杂多变经济形势奋力前行的一年,是发展战略更加坚定、发展措施更加扎实、干事创业激情更加高涨的一年。2013年以来,铜仁市紧扣主基调、主战略,深入落实国发[2012]2号文件和武陵山扶贫规划精神,紧紧围绕"拼抢争快、提速增效、更好更快"的经济工作总基调,以改革创新为动力,以"5个100工程"为抓手,认真实施"四化同步、一业振兴"发展战略,全市经济发展呈现出速度加快、效益向好、民生改善的良好态势。刚刚过去的一年,是铜仁市面对复杂多变经济形势奋力前行     

创新培训载体提升发展能力

通过"对话发展",让部门领导了解各项支农惠农政策在基层一线的落实情况;让村干部更加直接、准确地了解和掌握党的方针政策,加大支农惠农政策的落实力度。     

改作风 贵在勇于担当

什么是担当?天下兴亡,匹夫有责。在其位,谋其政。铁肩担道义,妙手著文章。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。敢担当,更是我们党的优良作风,是共产党人想干事、能干事、干大事、干好事的精神品质。习近平总书记说,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一     

八面来风

寻乌县:采取四结合创出人大信访工作新局面寻乌县新一届人大常委会把信访工作当作一项重要工作来抓,通过四结合,开创了人大信访工作的新局面。信访工作的四结合,即:一是与审议专项工作报告结合。整理归纳群众关注的热点难点问题和信访典型案件,提供给常委会组成人员参阅。二是与人事任免结合。在任免一府两院干部前,将群众来信来访中对一些干部     

论“一要干事二要干净”的重庆实践与价值意蕴

一要干事、二要干净是中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来明确提出并始终坚持的一个核心价值理念,是对党的根本性质、奋斗目标、根本宗旨、执政理念、廉政从政最直白的诠释。干事是勤政,干净是廉政;干净是干事的前置条件和安全保障,干事是干净的根本要求和核心目标;干净和干事是做人做事的统一体。一要干事、二要干净在重庆实践以来,效果突出,得到了人民群众和社会各界的广泛认同,也得到了中央领导的充分肯定。而贯彻党的建设主线,推进重庆新的科学发展,则必须以干事为基础、以干净为保障。     

想干事敢干事 会干事干成事

当前,在实施工业强省战略和城镇化带动战略的背景下,在全力推进我省工业加快发展的热潮中,全省工业战线广大干部更应该统一思想、集中心思、凝聚力量,围绕"加速发展、加快转型、推动跨越"这一主基     

平阴:扎实开展代表培训工作

平阴县人大常委会以建立和完善各级人大代表的学习培训制度作为突破口,全面提高代表素质,激励代表干事创业,为平阴经济和社会的跨越式发展贡献力量。针对换届后新代表多,对人大制度和代表工     

让吃苦的干部不吃亏

<正>胡锦涛同志指出:对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。总书记的这段精辟论述,旨在倡导吃苦     

把考核变成激励 让干部比着干事——对天水市麦积区绩效考核工作的调查

乡镇党委、政府处于贯彻落实中央决策部署第一线,工作量大面宽、千头万绪;县(区、市)直各部门由于单位职能不同,所承担的任务也是千差万别、各有侧重。如何客观公正、科学准确地进行绩效考核,最大限度地调动广大干部特别是领导干部干事创业的热情,天水市麦积区立足本区实际,对此进行了有益探索和大胆创新——