论建设良好的干事创业社会环境

建设良好的干事创业社会环境,要积极推进观念创新、体制创新、文化创新,大力发展社会主义民主和政治文明,努力维护社会公正。     

组工天地

蒙自:"三转"强化反腐工作蒙自市各级纪检监察机关把"转职能强阵地、转方式强监督、转作风强素质"作为当前和今后纪检监察工作的重中之重,全力聚焦反腐中心。图为市纪检监察干部对全市作风建设开展明察暗访和对各种惠民资金进行跟踪监管。蒙自市纪委赵昆京卢文文     

让干事的人“累并快乐着”——对话镇江市委常委、丹阳市委书记李茂川

让干事的人"累并快乐着",让不想干事的人"痛并忙碌着"人民论坛调研组:丹阳市从2007年开始对乡镇领导班子和领导干部实施绩效管理,可以说,无论是从理念还是内容上都做到了干部考核模式的革新。在乡镇干部这一层面实行绩效管理,当时是怎样的一个初衷?     

源源不断培养选拔优秀年轻干部

<正>上海市委牢记习近平总书记对上海干部提出的"干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当"的殷殷嘱托,着力推动年轻干部队伍建设,为上海奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。坚持以宽广视野持续发现干部着眼近期需求和长远需要,在更大范围、更深程度不断加强年轻干部的战略性发现。一是在集中调研上持续深入。多年来,市委始终注重面向基层、面向实践、面向群众发现选拔年轻干部,建立每年滚动发现机制。2018年启动新     

强化正气意识塑造坚强有力党员干部队伍

党的十七大要求切实改进党的作风,号召全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品性、作表率。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这就是党员干部必须坚持树立和发扬的最大正气。领导干部有正气,做     

全面从严治党要以增强干部干事创业的“精气神”为出发点和落脚点

从一定意义上说,全面从严治党,也是全面从严治干。但值得注意的是,我们的治干工作把较多精力放在确保干部遵纪守法、预防和惩治干部违法乱纪行为上。确保干部遵纪守法、预防和惩治违法乱纪行为无疑是对的,只能加强,不能削弱。但与此同时,我们应当把更多的精力放在激发干部积极性,激励干部增强干事创业的"精气神"上。不能满足于干部遵纪守法、规规矩矩、老老实实,而要充分调动干部积极性、主动性和创造性,使之真正想干事,愿干事,会干事,干好事,敢担当,有作为,能够为党和人民事业做出更大贡献。为此,就要进一步增强干部的使命感和责任意识,严把德才标准、坚持公正用人,要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,加强选人用人工作的监督检查,创新干部管理的激励机制,培育有利于激发干部积极性的政治生态,把干部从无谓事务中解脱出来。     

找准突出问题 推进作风建设

推进干部队伍作风建设,是新时期加强党的建设的一项重要战略任务。近年来,成县县委、县政府相继制定出台了一系列规章制度和办法措施,有效加强和改进了干部队伍的作风建设,对全县经济社会又好又快发展起到了积极的促进作用。统一思想,深入查找干部队伍作风建设上存在的主要问题近几年,在县委、县政府和各级党     

巴林右旗：选贤任能促优化

巴林右旗针对部分嘎查村党组织结构不合理,部分嘎查村干部缺乏创新思维,领富、带富能力弱等问题,采取有力措施,选贤任能促优化,有效加强了嘎查村干部队伍的建设。选贤任能促优化。实行"两委"班子成员交叉任职,大胆尝试"两票制",公推直选嘎查村党支部书记,全旗105个嘎查村实现了党支部书记和村委会主任"一肩挑",102名致富带头人和农牧民经纪人被选任为"一肩挑"嘎查村党支部书记、嘎查村委会主任。     

造就一支干事创业的人才队伍——十论开展全民创业行动

推动全民创业,建设一支高素质的人才队伍是关键。当今时代,人才资源已成为重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全局影响力的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。全民创业、加快发展、奋力崛起,希望在人才。从一定意义上说,各类人才想不想创业、能不能创业、会不会     

崇高理想掌舵生命之风帆——追记在抗洪抢险中牺牲的武警重庆总队新闻干事康波

记者独白:至今,康波的笑容还深深印在我的脑子里。记得那是在去年重庆特大干旱过后,本人赶去武警重庆总队约稿,是胖乎乎的新闻干事康波接待的我。他给我讲述了武警重庆总队的官兵们,英勇扑救森林大火的故事,打那时起,我们就结下了兄弟般的友谊。但令我万万没料到,7月17日,当我在成都采访时,在电视上看到的"烈士"的容颜,竟是康波那张我熟悉的圆脸,我不相信这是真的。回重庆后,当我再次赶往武警重庆总队采访时,康波没能再次接待我,和我聊天,给我讲述他和战友们抗洪抢险的故事。康波——武警重庆总队政治部新闻干事,他将26岁的青春年华,镌刻在抗洪抢险的波峰浪尖上。重庆人民会永远记住他的名字。