物资部门人力资本定价探析

物资是我国经济和社会发展最重要的资源之一,物资部门的职责是为我国社会经济发展提供及时的物资配置、供应和保障。物资管理人员是从事物资管理的专业技术人才,对这些人才的人力资本定价,不仅对于科学发展物资管理事业,而且,对于激励物资部门管理人才积极性、节约用人的成     

话说东北讲武堂

东北讲武堂是近代中国东北地区历史最悠久、影响最大、培养干部最多的军事类院校。作为一所地域性较强的军事院校，东北讲武堂走过了一段不平凡和难忘的历程，在历史上与“云南讲武堂”、“保定陆军军官学校”、“黄埔军校”并列为中国四大军官学校，是东北地区培养军事干部的重要基地。     

山东省：“组织部长接受干部约谈”畅通干部倾诉渠道

以往干部与组织部门交流，主动权在组织部门，干部比较被动。2011年7月，山东省三级组织部门开展“组织部长接受干部约谈”工作，通过强化主动服务理念，进一步畅通组织部门与干部的交流沟通渠道。     

预防村干部职务犯罪民主监督机制的思考与探索

陈峰在《河北法学》2011年第12期撰文认为，当前村干部职务犯罪问题突出，严重制约“三农”问题的有效解决，损坏党员干部在人民群众中的形象，甚至影响我党的执政地位。面对如此严峻的形势，检察机关作为预防职务犯罪的重要部门，在依法履行法律监督职能的同时，可“引进外援”，结合其他监督手段，构建预防村干部职务犯罪的新方式、新机制。针对当前农村职务犯罪的状况，     

不合理的科研评价体系招致学术腐败

近年来,高校和科研机构职务犯罪的数量大幅增加,对于科研人才和资金管理敲响了警钟。科研经费被挪用和贪污的现象,主要有两种类型:一类是成功申请课题研究的科研人员,往往课题研究都是有经费支持     

引进高端人才智力 服务天津高地建设 天津市科协“院士专家工作站”建设见成效

当今世界，新一轮科技革命和产业革命正在兴起，高端人才成为最稀缺的战略资源和人才竞争的焦点。海纳百川、集聚用好国内外高端人才智力资源，是深入贯彻落实党的十八大精神和市第十次党代会部署，大力实施创新驱动发展战略的迫切需要。以用为本、柔性引进、互利共赢的人才开发方式，以其针对性、简便性、有效性、     

徐特立对拓展青年人才培养渠道的贡献

为了解决培养什么样、怎样培养青年人才这一时代课题,徐特立致力于青年人才培养途径的探索。其观点主要有：通过学校教育,培养青年学生德智体美全面发展;通过自学成才,提升青年人才自立自强的高贵品质;通过智力开发,深入挖掘青年人才的智慧资源;通过实践锻铸,锤炼青年的意志力和坚定的理想信念。     

改进作风:干部的生命线

习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。本刊特集中刊发中组部《组工通讯》三篇相关文章,以推动群众路线教育实践活动的有效开展。     

贵州省贵阳市第一季度人才供求报告：营销、管理类人才需求最大

日前，贵州省贵阳市人力资源市场公布了今年第一季度的人才供求分析情况，其中，用人单位对营销类／销售类、管理类及专业技术型人才的需求十分旺盛，高端岗位的人才缺口仍较大。     

“上压下挤”引发“自毁和他毁”

基层干部形象的现状，与网络时代社会舆论传播的特征密切相关。“好事不出门，坏事传千里”，网络时代更是如此，无论多么不起眼的事情，通过网络传播都可能添油加醋，甚至炒作得面目全非。事实上，有基层干部认为，绝大多数亲身接触的群众对他们工作很支持、理解，但素不相识的网友则喜欢恶语相加。这种来自网络的评价往往带有偏见，因为不少网民往往凭借网络新闻或者小道消息认识和评判基层干部，可能用情感取代了现实理性，甚至跟风式地认为“基层干部很坏”。