党务咨询

1、修订后的《干部任用条例》对改进和完善公开选拔、竞争上岗工作有什么新的举措？ 修订后的《干部任用条例》既坚持将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一，保留专章规定，又针对突出问题着力规范。     

拆掉官员称谓这堵“墙”

对官员该如何称呼？这本来是很简单的事情,但如今居然成了门学问。看看＂官场称谓学＂的奥妙在哪里：把市长尊为＂大市长＂,副市长就按照排名从＂二市长＂往后排队;对巡视员不能叫巡视员,必须按照级别喊;对副职领导也不能在称谓中带出＂副＂字来……真不知道这样的讲究,到底对当好一名干部有什么益处,     

邓小平与安徽的不解之缘(三)

正进驻瑶岗村1949年4月2日黄昏,邓小平和陈毅在蚌埠火车站登上一节"闷罐车厢",躺在专为他们铺设的行军床上,在酣睡中开向合肥。车到合肥时,已是第二天清晨了。洪家花园(今省委所在地)办事处和逍遥津接待站顿时忙碌起来。趁着大伙儿洗脸吃早饭之际,参谋李伏仇赶紧将首长们的行李     

坚持“四个不唯”选“好干部”

正近年来,来宾市兴宾区不断深化干部人事制度改革,积极探索"不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP"的干部选拔任用标准,认真把好干部"选拔关",在全区树立了风清气正、科学民主、规范有序的选人用人导向。民主推荐不唯票。针对一些"圆滑官""老好人"在民主推荐中"吃香",但一些坚持原则、敢抓敢管的干部往往"失宠"的情况,兴宾区运用个别谈话、"三张卡"(道德评价卡、心理测试卡和业绩考评卡)测评、     

广西桂林:双举措推动救灾工作发展

正2014年,广西桂林市在救灾工作中不断摸索、创制政策、推动落实,有力地促进了救灾工作的规范化、多元化发展。绩效管理助推救灾款物管理工作规范化桂林市民政局在组织实施绩效管理工作中,积极推进救灾款物规范化管理,加强检查指导,全面推进全市民政救灾工作水平。     

深入推行“三办”工作法

当阳市在教育实践活动中，以加强基层服务型党组织建设为抓手，深入推行以村级组织开门办事、村组干部巡回办事、骨干党员划格办事为主要内容的“三办”工作法，畅通了联系服务群众“最后一公里”。     

变脸与阴晴

随着群众路线教育实践活动的开展,干部作风建设成为社会关注的话题。在部分地方调查发现,一些干部脱离群众表现为"三负责三不负责":对领导很负责,对群众不那么负责;对富豪商人前来投资等很负责,对百姓办事不那么负责;对宣传鼓动工作很负责,对贯彻落实不那么负责。     

新形势下加强离退休干部党支部建设的思考

离退休干部党支部建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。全面落实科学发展观，按照以人为本的要求加强离退休干部党支部建设，直接关系到离退休干部队伍的和谐稳定，直接关系到党的执政能力的提高，直接关系到各级党委、政府目标任务的推进和落实，直接关系到改革发展稳定的大局。     

三下乡：“姑爷”“儿子”一样亲

目前，自上而下形式多样的文化、科技、卫生“三下乡”活动在各地展开。下乡干部带来的新思维、新方法为基层经济发展注入了活力。这项活动的深入开展，从某种程度上缓解了农村科技、文化、卫生人员不足的矛盾，尤其是专业技术干部的到来，深受基层广大干部群众的欢迎。     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集