首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   173篇
  免费   0篇
工人农民   24篇
世界政治   9篇
法律   20篇
中国共产党   28篇
中国政治   69篇
政治理论   12篇
综合类   11篇
  2018年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   15篇
  2013年   15篇
  2012年   18篇
  2011年   17篇
  2010年   19篇
  2009年   32篇
  2008年   29篇
  2007年   7篇
  2006年   8篇
  2005年   5篇
  2004年   1篇
  2001年   3篇
排序方式: 共有173条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
统筹养老金制度是养老保险制度中一个重要而敏感的话题。本文在《社会保险法》的背景下,讨论该法在制定统筹养老金收支方面的不足,认为应从法律层面将缴纳与领取统筹养老金标准统一,并在此基础上将公共财政补贴投向统筹缺口部分。本文论证了问题成因,提出了自己的观点和建议,旨在法律层面完善制度设计,实现基本养老保险制度健康发展。  相似文献   
152.
根据广西壮族自治区统计局、国家统计局广西调查总队《2011年广西壮族自治区国民经济和社会发展统计公报》公布的信息,2012年3月29日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《关于统一使用2011年全区城镇单位在岗职工平均工资的通知》(桂人社发〔2012〕27号),  相似文献   
153.
《实践》2011,(9):39-39
今年以来.在富民强区发展思路的指导下,我区城乡居民收入实现了较快增长,双双超过了年初政府制定的12%的目标任务。上半年我区城镇单位在岗职工平均工资18430元,同比增长17.9%。城镇居民人均可支配收入10035元,低于全国平均水平1006元。同比增长13.9%,比一季度增速加快0.3个百分点,也高于全国平均增速0.7个百分点。  相似文献   
154.
“票价太高!” “7%的工资扔在路上。” 上海市城市综合交通规划研究所的相关研究表明,当公共交通出行费用占平均工资的5%以下时,市民就有可能选择更廉价的出行方式。而目前上海居民每月公共交通支出为175元,约占月平均工资的7%。  相似文献   
155.
胡柯 《小康》2013,(9):93
成为百万富翁不是一种机会,而是一种选择100年前,普通人想成为百万富翁,几乎是不可能的。让我们以美国为例,看看这份在20世纪初所做的美国居民生活水平状况调查:1900年,美国人的平均工资是每小时22美分。一般工人的年收入在200~400美元之间,低于当时的贫困线。那时全美国只有6%的人高中毕业,预期寿命  相似文献   
156.
《求贤》2012,(10):51-51
据各地统计局公布的调查数据发现,除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外,其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示,在这26个城市中,广州平均工资最高,  相似文献   
157.
案情回放袁某申请称自2009年3月12日到某国有企业工作,担任装卸工职务,吃住均在该企业,部分双休日、节日不休息。每月平均工资2400元,20日左右以现金形式下发薪。工作期间一直在被申请人处住宿并使用水电。但被申请人不与其签订劳动合同,也不缴纳社会保险,双休日、节日加班未支付加班工资,还收取入职押金600  相似文献   
158.
信息动态     
《中国工运》2013,(3):61-64
黑龙江省总工会工资集体协商工作见实效2012年,各级工会通过工资集体协商使5.4万户企业为职工增加了工资,受惠职工达250万人,平均工资增长幅度为11.23%。其做法:一是把党委领导、政府主导作为推进工资集体协商的政治保障:二是建立劳动关系三方合力推进工资集体协商的常态化协调机制:三是推进工资集体协商工作规范化建设:四是加强专兼职工资集体协商指导员队伍建设:五是探索创新推进工资集体协商工作机制。  相似文献   
159.
《天津政报》2012,(16):43-44
<正>津公积金委[2012]7号各区县、委局(集团公司)、驻津单位:根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发[2002]26号)及我市有关政策,经天津市住房公积金管理委员会2012年第一次会议审议通过,现将2012年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下。一、调整住房公积金缴存基数(一)自2012年7月1日起,本市住房公积  相似文献   
160.
最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度。基于社会法理论,研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制,有助于夯实其正当性基础,释解不必要的疑虑。发达国家有关最低工资标准的立法无论在法律效力层次还是具体规范设计上都有很多值得借鉴之处。最低工资标准的科学制定和合理调整,有助于实现在职劳动者的劳动权益、促进收入的公平分配、维持市场竞争的底限。最低工资标准可以通过行政执法和司法诉讼两种机制来实施。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号