收入分配改革迫在眉睫

“贫富”两重天 改革的前提是：贫富差距过大已成为当前中国社会的突出矛盾。 以2008年统计公报为例,城乡之间,全国农村居民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入之比为1：3.31;行业之间,最高的金融业收入水平达40312元,是全国平均工资的2倍……     

“平均工资”的不能承受之重

“张三家财一千万,九个邻居穷光蛋,平均起来算一算,个个身家上百万!”如果社会贫富悬殊的问题没有解决,平均工资陕速增长的成果相当多地被“跑在前面”的人分享了。     

高管降薪更需关注员工利益

近日,中央全面深化改革领导小组召开第四次会议,审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,备受瞩目的央企负责人薪酬制度改革将于明年初开始实施。改革首批将涉及72家央企的董事长、党委或党组书记、总经理或总裁行长、监事长或监事会主席、以及其他副职,调整范围包括中石油、中石化、中国移动以及其他金融、铁路等。目前,央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右,有人测算,改革后央企主要负责人薪酬水平将不超过在岗职工平均工资的7到8倍。     

被平均的工资：削峰填谷难＂掩＂民生焦虑

每年国家统计局公布平均工资时,攥着工资条的普通民众就会开始新一轮的困惑：“为什么我老是拖了平均工资的后腿？”     

“读书无用”?——农民工工资涨幅赶超大学生

一些有技能的农民工,旺季月收入过万元,超过了一些刚入职的大学生。未来一段时间,这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示,2011年外出农民工月均收入首次突破2000元大关,达到2049元。近两三年,装修工人工费的累积涨幅基本达到了40%以上。一些有技能的农民工,旺季月收入过万元,超过了一些刚入职的大学生。未来一段时间,这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头。     

高薪就能“养尊严”？

1月13日,在广东省政协分组讨论会上,广东省政协委员、省妇幼保健院副院长王颀谈及医生工资的话题时表示：“医生工资应该比市内平均工资高5—10倍,这样医生才能有尊严地活着,医改才能成功。”（1月14日《新快报》）     

关于《南京市2011年企业工资指导线工资增长指导意见》的通知

二○一一年五月二十九日宁人社[2011]214号各区县人力资源和社会保障局,经济技术开发区、高新技术开发区、化工园区管委会劳动人事处,市各主管部门(产业集团),各有关用人单位:按照十七届五中全会关于城乡居民收入两个同步目标和我市十二五期间城镇居民收入六年倍增计划的总体要求,综合考虑我市就业状况、企业经济效益、企业成本以及投资环境等因素对职工工资增长的影响,经市政府同意,现就我市2011年企业工资指导线、工资增长指导意见通知如下:     

我国收入和财富悬殊的主要根源

分配不公主要产生于初次分配领域,它的主要矛盾应该从导致收入和财产差距最大的因素去寻找。这不必靠什么高深的理论去推导,只需要通过实际情况的分析对比即可容易看出。2010年10月,《2010胡润百富榜》在北京发布。     

法律咨询

工资高所获得的经济补偿金就一定高吗编辑同志:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,遂要求解约。公司同意解约,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,究竟该按什么标准计算?     

刑事赔偿新标准：日赔偿额99．31元

新华社3月31日报道，最高人民检察院刑事赔偿工作办公室下发通知，要求全国检察机关执行新的日赔偿标准。根据国家统计局公布的数据，2007年全国城镇单位在岗职工日平均工资为99．31元。按照国家赔偿法规定，2008年办理侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件，每日赔偿金按照99．31元计算。2007年的日赔偿金标准为83．66元。