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党的十七届四中全会提出,要“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织班子直接选举范围”。南通市崇川区采用“三推两选”(组织推荐、党员推荐、群众联名推荐,定向推选产生候选人初步人选、差额直选产生社区党组织班子)方式,使813名候选人成功当选,其中,书记平均年龄为41.3岁,大专以上文化占93.5%,实现了社区党务干部队伍年龄结构和文化层次的优化、提升。 相似文献
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跟踪调查数据显示,每个农民工进城工作的年限是7-9年。城里农民工的平均年龄32岁,这是国家人口普查数据。城里没有熟练的工人,农村存在着一大批有打工经历的壮年劳力。这就叫农民工早退。农民工没有退出劳动,只是退出了城里的劳动,退回到了生产力低下的农业劳动力供给。 相似文献
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长期以来,江西省九江市各地坚持按照干部“四化”标准,大力加强乡镇领导班子建设,使全市乡镇领导班子平均年龄达到36.4岁,基本实现了乡镇领导班子年轻化的要求。但是,相对领导班子年轻化来讲,乡镇一般干部队伍却出现了老龄化趋势,并在一些地方显现出乡镇“领导班子年轻,一般干部年龄偏大”现象。一些地方乡镇领导班子成员在35岁左右,一般干部却都在40岁以上。尽管这不是主流问题,却给提高乡镇干部的积极性和干部队伍的稳定性,或多或少带来一些负面影响。 相似文献
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《北京观察》2007,(3):13-13
目前,在北京创业、就业的设计创意专业人员正在形成一个结构特征比较明显的职业群,他们平均年龄较低,20~30年龄段占80%以上,88%以上受过大专以上专业教育,主要从事的专业为视觉传达设计、工业设计、媒体设计、娱乐设计、服饰设计、网络设计、动漫设计、建筑与景观设计、规划设计等;在所从事专业分布的排序中,平面设计(视觉传达设计)、工业设计、多媒体设计以及建筑(规划)设计四种专业占前四名;而在2003年KIDP的调查中,环境艺术设计专业设置数最多,其他则是工业设计、平面设计与多媒体设计;从事的业务类型则包括独立研发、设计代工、资讯服务、设计发布、设计培训、设计管理等各种职位。 相似文献
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新疆军区联勤某分部党委是个名副其实的“老”班子:9名常委,平均年龄50岁以上,4人任现职5年以上。不久,两个茶话会还将话别一对任期已满的“老常委”。 相似文献
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18人的缉毒大队,15人是党员,10人立功受奖,其中3人荣立个人二等功以上,老队长田寿涛被评为公安部二级英模。这支平均年龄仅30出头的队伍,曾连续7年荣立集体二等功;“3·17”案件荣立集体一等功;2002年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”,多次被评为天津市政法系统标兵单位、天津市优秀公安基层单位;2006年获公安部“青年文明号”称号。他们就是天津市公安局刑侦局毒品犯罪侦查处一大队,人称—— 相似文献
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我在1969年从农村当兵人伍,一年后入党,在部队干了24年。1996年担任市区供电公司下属腾隆集团物资利用公司经理。说是经理,实际上是个大班长,全公司21个人,平均年龄51岁,是最“高龄”的班组。公司做废旧物资回收,少不了要泡在工地上,受烈日暴晒,任风雨吹打·少不了手拉肩扛,受苦受累,还常会和“拾荒者”为伍。所以,有人说我名称好听是经理,其实是个“破烂王”。 相似文献