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省市两级工会签订工会组建目标责任书3月2日,省总工会召开2006年度全省加强基层工会组织建设目标责任书签订会。会议学习传达了《全总办公厅关于落实2006年全国组建工会和发展会员工作目标的通知》和《关于全总书记处领导对组织农民工加入工会几点指示问题的通知》精神,认真分析了我省当前工会组建工作面临的形势和任务。会上,省总工会党组副书记、副主席褚玲与各地工会分管主席签订了目标责任书。(陈小丰)3月22日,湖北省狮子山戒毒劳教所工会组织各分工会主席和部分会员召开“八荣八耻”学习座谈会。与会代表畅所欲言,纷纷结合各自工作实际…     

重庆市人民政府关于2001年度区县(自治县、市)经济社会发展状况综合考核评价结果的通报

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:2001年度各区县(自治县、市)经济社会发展状况综合考核评价结果已经市政府审定,都市发达经济圈获得前4名的是南岸区、大渡口区、渝中区、沙坪坝区;渝西经济走廊获得前4名的是铜梁县、永川市、璧山县、江津市;三峡库区生态经济区获得前6名的是长寿区、垫江县、涪陵区、黔江区、梁平县、武隆县。以上区县(市)除涪陵区因计划生育统计工作弄虚作假、武隆县因地质滑坡重大安全事故被实施"一票否决"取消奖励外,其他的给予通报表彰并各奖励10万     

坚持“三条标准” 加强干部考察考核

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，为新时期的干部选拔任用提出了新的要求和标准，加强这“三条标准”在实践中的应用，是组织部门义不容辞的责任。     

调解是妥善化解纠纷的法宝——琼中法院调解工作经验谈

2004年，琼中县受理民商案件199件，结案198件，适用简易程序审理160件，调解结案129件(含调解撤诉数)，调解率80％，与2002年相比，上升了44．5个百分点，与去年同比上升了14．84个百分点，比海南中院下达的考核指标高30个百分点，无一起案件因处置不当而弓i起矛盾激化：通过调解结案的案件大部分自动履行，开创了我院民商案件调解高，执行案件收案低的良性循环的局面。     

任前公示时间别“缺斤少两”

对拟提拔干部进行任前公示，是党政机关人事制度公开，公正，透明的标志，也是确保被提拔干部作风正派，德才兼备的有效措施。然而在豫北某     

环境“透支”呼唤协调发展的政绩观

在今年召开的第三届“绿色中国”论坛上，国家环保总局副局长潘岳说，单纯的GDP增长指标确有问题，它没有体现经济增长过程中的环境损失和资源消耗成本。片面强调GDP增长会助长盲目消耗资源，破坏环境，造成社会失衡，反过来又使GDP的增长难以为继。并提出，国家应尽快将环保指标纳入政府官员考核体系。     

试论罪犯考评考核机制的改革和创新

对罪犯进行计分考评考核是监狱教育改造罪犯的一项重要手段，它直接关系到罪犯的权利，而我国现行的计分考评考核办法却存在着完全以定量分析为主、忽视对罪犯的个人差异评价，以及在执行中具有随意性等缺陷。因此，改革现有考评考核办法，建立科学、公平、公正的计分考评考核办法势在必行     

行政领导干部的政绩考核

行政领导在经济社会发展中具有重要的作用和地位,健全其选拔任用机制必须强化政缋考核。本文在深入、全面地分析政绩考核问题及其产生原因的基础上,提出了要坚持正确的考核原则,提高考核主体的素质,以及健全政绩考核机制、奖惩机制、监督机制,以实现行政领导政绩考核的科学化。     

考核

局里要对干部进行调整了。既然是干部调整,那肯定就有升的,有降的,甚至有免的,这是常情。至于谁升,谁降,甚至被免嘛,那要经过组织部门考核、群众评议等等一系列的组织程序后方能知晓。但综合科的科员们普遍认为,这次科长许二民肯定要干不成了,因为他为人狡诈,工作华而不实,科员