官场“荣誉焦躁症”陷阱

当前不少地方政府和工作部门都在积极参与各类评选活动,努力争取各种荣誉称号,甚至成立专门机构、安排专项资金来运作评选事宜,以求"榜上有名"。并以此作为年终考核的一项重要指标,甚至成为决定干部进退留转的主要依据。     

坚持“三为”方向 促进研教结合

5月16日，桂林市委党校2006年科研工作暨2005年度科研成果评奖表彰会在风景秀丽的乡间水榭——怡水苑举行。会议总结了2005年度科研工作所取得的成果，提出了新年度的科研工作设想和要求，并对参加自治区党校系统及本校科研成果评奖获奖作者进行了表彰。会上，常务副校长李长友作重要讲话，副校长伍云作上年度科研工作总结，     

让评奖民意变质的背后推手

本为征求民意或比拼人气而设置的评选项目,却往往因为一些刻意的因素而变味、变质,这一方面值得审视活动本身在设置上的缺陷,另一方面也引发了公众对政府行为边界的讨论。     

“红船杯”征文评奖揭晓

深入学习贯彻党的十八大精神暨“红船杯”以基层党组织建设的优异成绩迎接党的十八大征文活动总结会6Yl14日在浙江省嘉兴市召开。中组部党建研究所副所长、党建研究杂志社主编张守华总结点评了征文活动。     

县委书记揭穷县富数字内幕

河北省邱县前些年主要经济指标的增幅都在百分比之十几。在2003年, 县委要求:年终考核如实地上报各项经济发展数字。当年GDP从上年度的增幅16％骤降到1．5％。县委书记白清长坦言:“过去经济增长指标都是按照上级的统一要求进行统汁上报的,虽然很     

一个接待高手是怎样炼成的

不知从何时起。自上而下的检查评比达标活动在广度和深度上都有了长足的发展。有定期、不定期检查，有月度、季度、年终检查。有自查、互查、抽查、普查，有对口检查、交叉检查、循环检查、专题检查、多项检查、综合检查……轮番轰炸下，基层政府怎样接待应酬？     

淡看“一夜暴富”

又到了年终岁尾,各级各部门一年一度的检查评比、考核验收工作即将启动,一些基层部门负责人的"心事"却开始越来越重。按理说,上级部门年终按照年初的工     

科技动态

▲辽宁警专首届优秀教学成果评奖工作结束为进一步开展教学研究工作 ,提高教学质量 ,鼓励教师开展教研活动 ,根据辽宁警官高等专科学校年度工作目标及《辽宁警官高等专科学校优秀教学成果奖励办法》(辽警专发 [2 0 0 2 ] 4 8号 )规定 ,科研处与教务处联合组织进行了首届优秀教学成果的评奖工作。参评的教学成果有 :《理化实验室建设》(公安技术系于晓娟 )、《公安高校侦查专业人才培养模式的研究》(公安技术系苑军辉 )、《英语多媒体整体教学模式》(基础部曹吉友 )、《提高英语教学质量的方法研究》(基础部王秀英 )、《警察指挥与战术教学训…