善待“杂音”

一忌"滥奖"。现在一些单位为了使大家不产生意见,在评奖问题上,奖励的面过于宽松:除了总奖以外,还有单项奖;除了团体奖以外,还有小组奖;除     

695万小时与10亿美元

《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》日前正式颁布。文化部今后的全国性评奖将统称为“中国文化艺术政府奖”，只有两个奖种，一个是专业艺术方面的文华奖，另一个是群众文化方面的群星奖。文华奖将由“文华大奖”、“文华剧目奖”、“文华节目奖”、“文华单项奖”组成，其中：“文华节目奖”是针对小型舞台艺术作品包括声乐、舞蹈、杂技等艺术门类设立的。群星奖包括7个艺术门类，评奖周期和办法与文华奖相似。     

中共中央党校教授、反腐专家林喆日前在接受《中国青年报》记者采访时指出——反腐败制度要在民众监督下才能产生实效

一、一个发现不了问题的制度一定有严重的缺陷在所有监督干部的制度中,日常最起作用的,一个是干部收入申报制度,一个是年终考核制度,而这两项制度却不能发现问题。一些干部年年过关,考核都是优秀。很多干部在被发现有问题的时候,荣誉满身,桂冠满头。这表明我们的监督不是没有制度,而是制度没有发挥应有的作用。     

强化民主管理意识 创建和谐劳动关系

今年以来,二师神宇二分公司(二十九团建筑公司)工会在民主管理工作中,努力强化职工民主管理意识,积极创建和谐劳动关系。把职工、民工、工资收入发放等情况纳入各项目施工年终考核目标管理范畴,并认真做好政务公开工作。该公司工会还主动做好劳动关系     

本刊主编王国梁给杨建成同志的复信

<正>尊敬的杨建成同志:首先,十分感谢您对本刊的关怀和爱护。您信中对本刊的赞扬和最近第四届广东优秀期刊评奖活动中兄弟刊物及专家对本刊的肯定,都是对我们的鼓励和鞭策。其实,要把一个刊物办好,尤其是把社科类、党史类的刊物办好,既办得学术性强,思想性     

作风在发展中谋变

正作风之所以为风,一旦形成影响巨大。恭城镇实施"村镇联动考核机制",打破了镇、村两级干部身份界限,捆绑考核,明确镇村两级干部职、权、利,形成发展合力。2013年年末,恭城瑶族自治县恭城镇机关干部和村干部,无不对这一年的"村镇联动考核"倍加关注。因为考核分数不但关乎对他们工作的评价,还直接影响全年的绩效考核。     

文明卫生生态城南宁示范

2011年年终盘点，南宁市喜获丰收，一年连夺“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家森林城市”三个沉甸甸的国家级大奖。这是南宁市提升城市品质，塑造城市品牌取得的骄人成绩，是南宁市的骄傲，也是广西的骄傲。回望来路，从1994年决定开始“创城”，一路走来，南宁市“创城”的建设者们感悟良多。     

文学评奖小圈子化？

近两年，大小文学奖项纷现文坛，好似密匝匝蚂蚁排兵，而随着“小圈子”评奖、分奖、领奖、颁奖的游戏越玩越热闹，质疑之声越来越响亮。“小圈子”能玩到什么程度？某奖项某次评出的获奖作品的一位作者，同时就是评委。如此“举贤不避亲”，如此堂而皇之地既当裁判员又当运动员，让人们对许多文学评奖的公正公平无语。从茅盾文学奖到鲁迅文学奖，这几个“最上档次”、屡屡被表述为“最具权威性”的文学奖，这几年中正遭遇前所未有的质疑甚至喝倒彩，被公众直指“排排坐分果果”。文学奖的公信力受到嘲弄，作家和批评家群体脸上无光。