感动浙江的农民工“大哥”——桑坤

凭着“踏踏实实做事，本本分分做人，无论身在何处，都可干出好成绩”的打工理念，他从年薪不足万元到年薪7万元；从普通农民工到厂长、共产党员；从被拖欠工资到为农民工讨回公道，被众多的打工者尊称为“好大哥”……十年打工，苦乐人生，风雨相伴，他用农民工特有的勤劳、执著和热情感动了浙江，被评为2006年度“和谐中秋——浙江省十大最感动你的民工”。他就是     

谁制造了“年薪10万元抄表工”

晴怀川在6月28日的《钱江晚报》上撰文指出：每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险，这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。他领取10万元年薪，所需要做的只是一天抄4次电表。业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲。年薪10万是什么概念？劳动和社会保障部副部长步正发说，如果加上福利，电力、烟草等行业职工的平均工资，是其他行业职工平均工资的5-10倍。如此，公众当然由嫉生恨，但是唾骂抄表工没有用，须问是谁制造了年薪10万的抄表工？国家发改委宏观经济研究所副所长杨宜勇在他的一份报告中指出，国有垄断行业与一般行业的收入差距，与它们之间的经济效益、劳动强度及劳动复杂程度的差距关联性较低，与其垄断程度及对国有资产处置权力大小成正比。造成这种状况的罪魁祸首正是不受约束的权力。目前，公用事业现行的行业监管法，大多是本行业自己起草的，或者是立法机关征求了“行业老大”的意见，这种情况下的行业立法，不可避免地会保护垄断企业以及占市场支配地位企业的自身利益。因此，根除“福利腐败”，还应致力于通过立法使市场机制渐趋完善，引入全面竞争。     

劳动者应为违约买单

【案例】：王某与某科技公司签订劳动合同，约定王某在该公司从事技术管理工作，合同期限为2年，劳动报酬按年薪计，每年6万元，支付方式为每月支付4000元，不足部分年底一次付清．包括奖金、保密费等。王某工作半年以后，该科技公司解除了与王某的劳动合同。王某同意解除劳动合同，但在计算经济补偿金时。与科技公司发生了争议。科技公司认为王某并未完成一年的工作量．     

河清还须吏治清

深圳市水务局700名公务员仅仅用于工资等待遇上的费用一年就高达1．3亿元．平均年薪达到了近20万元。每年花在水污染治理上的费用高达40余亿元．不过效果却被人大代表认为并不明显：“不到三年的时间内。福田河两次治理，花了将近5个亿。我想问一下政府部门．为什么一条河要分两次来治理．一条短短的福田河要花5个亿来治？”人大代表郑学定在税务局的预算审议会议上严厉批评福田河花了5亿元治理两次．而效果仍不好的水务治理工作。（6月2日《广州日报》、《南方都市报》）     

美驻华大使骆家辉拿多少工资?

骆家辉到中国上任,轻车简从,不事张扬,下了飞机,自己背包,牵着女儿的手,一家五口都来了。美国驻华使馆派车来接,骆家辉看小车太小,东西装不下,就挤到后面面包车里,与妻子儿女说说笑笑进了北京城。美国大使多么朴实,多么谦虚,多有人情味儿。这位美国新来的骆大使,此前是商务部长,当大使以后,他能拿多少工资?骆家辉从商业部长变为驻华大使,是否降级了     

国企高管薪酬应如何确定

最近,有媒体披露了192家央企董事长或总经理的年薪,其中年薪超过200万元的有十多位。中集集团总裁麦伯良以998万元的薪酬位列榜首,长城开发的董事长谭文钅志和总经理郑国荣,分别以600.79万元和485.91万元排在第二位和第三位。对普通百姓而言,年薪几百万乃至近千万元的薪酬,是个不可企及的天文数字。人们羡慕之余,也在质疑:国有企业的高管是否应该获取如此高的收入?     

“零年薪”考验企业薪酬机制

2007年，中国平安董事长马明哲创造了拿6616万元年薪的纪录，他因此连续两年被美国《福布斯》杂志评为“中国上市公司最贵老板”。前段时间，马明哲作出一个让外界惊奇的决定：2008年领取“零年薪”。身陷“高薪门”风波的马明哲这次突然转身，顿时把企业高管年薪问题推到舆论的风口。     

敬告读者

据《成都商报》报道，《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》日前以省政府令的形式发布，自2008年9月1日起施行。     

巨化集团原副总的忏悔:年薪30余万 但我没有知足

在戒备森严的看守所里,我回想自己从一个受党和政府培养多年的大型国有企业负责人逐步陷入违法犯罪深渊的历程,后悔、惭愧、痛心交织在一起,忍不住流下悔恨的泪水.但是,这份痛心和悔恨来得太迟,因为我的违法犯罪行为所造成的恶劣后果和影响已经无法挽回了.