领导干部要解决好自身素质存在的问题

构建和谐社会，不仅给领导干部提出了新的任务和要求，也带来了新的机遇和挑战。领导干部作为党的事业的骨干，要在构建和谐社会中干事创业，必须切实解决好自身素质存在的突出问题。     

博学新知

考选领导干部面试试题某处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题?     

廓清荣辱分野是弘扬社会正气的重要前提

“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想,涉及人生态度、公共行为、社会风尚,构成了社会主义道德的鲜明指向,体现中华民族传统美德和时代要求。荣辱观既是区分行为道德与否的社会标准,是形成社会舆论的重要力量,又是道德主体的心理感受,是良心的自我评价,它渗透在整个社会的生活之中,影响着社会风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度。     

对规范干部选拔任用工作初始环节的探析

2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），作为干部选拔任用工作的基本规章，对促进干部选拔任用工作的规范化，防止和遏制用人上的不正之风，发挥了重要的作用。但是在实际工作中，我们发现《干部任用条例》的某些规定还比较笼统，如在干部选拔任用工作初始环节上缺少具体规定，需要加大调查研究的力度，采取有效措施予以进一步规范。     

励精图治、艰苦奋斗的创业品格

励精图治、艰苦奋斗是中国共产党人的优秀创业品格。我们党在80年的奋斗历程中，从五十多名党员发展到今天的六千四百多万党员，把一个四分五裂的旧中国变成一个独立自主，屹立于世界东方民族之林的新中国，把一个贫穷落后的中国发展到小康社会的现代化中国，靠的就是励精图志、艰苦     

浅谈职务犯罪的危害及对策

在全国范围内开展的反腐败斗争中，有少数领导干部，甚至有个别党和国家的高级领导干部纷纷落马，受到了党纪、政纪和法律的惩处。同时，也对我们在职的每个干部敲响了警钟，如何从根本上预防职务犯罪，成为每个党员领导干部思考的重要问题。笔者作为一名基层检察院检察长，接触过不少刑事犯罪案件，也处理过一些职务犯罪案件，由此有着深刻的认识和体会。现就职务犯罪的危害及对策略抒己见，以供同志们讨论。     

老板生意淡了 群众心里乐了

成都市金牛区不断探索和完善任期经济责任审计办法，在审计方法上注重三个结合：与预算执行审计结合；与经常性的财务收支审计结合；与抓大要案、提供大要案线索相结合。审计实施中不仅对领导干部所在单位财务收支进行审计，     

牢固树立正确的权力观是对领导干部的现实考验

江总书记最近强调指出：“加强干部队伍建设要坚持教育在先，特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。”总书记的这一重要思想，对加强干部队伍管理，教育各级领导干部正确对待手中权力，为党和人民掌好权、用好权，具有十分重要的意义。     

致力于干部受教育 努力使农民得实惠

按照中央和省委的部署,从2001年1月至2002年6月,我市先后分两批在7个农村区（市、县）及2个含乡镇的开放先导区的109个乡镇、485个区（市、县）部门、121个系统垂直部门、1293个村、1172个乡镇站所、44756名农村基层干部中开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。在历时一年多的学习教育活动中,市委坚持把“干部受教育,农民得实惠”作为一条主线贯穿始终,立足本地实际,努力探索创新,高标准、高质量,善始善终地完成了“学教”活动各个阶段的工作任务,农村基层干部整体素质有了新的提高,农业现代化建设的发展思路更加明确,农民收入有了较大的增加,一些涉及农民切身利益的突出问题得到了较好的解决,从而使农村各级党组织和各级干部掌握了领导农村工作的主动权,并为建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制奠定了坚实的基础。     

让“人事生命之树”常青——四论任期问题

有一本反映台湾工商企业经营管理的书，把干部在任期内的表现分为四个不同的时期：