劳资冲突背后的经济问题

<正>近来,大小企业的劳资冲突不断,不断有员工申请劳动仲裁,有些企业甚至发生停工事件,更有员工不惜以命相搏,表达对企业的不满。不管是中国、印度还是拉美,经济起飞之初多多少少都倚靠了廉价劳动力的大量供给。这也使当时的工厂不可避免地有了血汗工厂的影子,要么工作环境恶劣,不懂得给工人起码的尊重,要么工资低廉,劳动强度过大。随着经济发展这种情况本应逐渐改善,但中国因为劳动人口绝对数量多,城乡     

代工模式寻求蜕变

加薪只是工人维权的开始，当维护劳动者基本权益、实现体面劳动越来越成为人们的共识和时代潮流时，就进一步表明，依赖廉价劳动力的经济增长之路真的难以为继了     

降低行政成本建设廉价政府

政府职能及政府提供公共物品数量的多少是决定政府行政成本高低的主要因素。转变职能、减少机构和人员、推行公共服务社会化、变“无限责任政府”为“有限责任政府”、增强成本意识、规范政府财政开支、强化立法、提高公务员素质,是降低行政成本、建设廉价政府的重要选择。     

马克思廉价政府学说的理论贡献

马克思在批判继承资产阶级廉价政府学说和总结巴黎公社经验教训的基础上,从国家与社会对立统一的角度科学地建构了廉价政府学说。马克思认为廉价政府应具有还权政府、民主政府、低薪政府、普选政府和放权政府等特征。马克思廉价政府学说具有原创性、科学性、系统性和超前性等理论贡献。     

服务型政府内涵探析

关于服务型政府内涵的讨论正在进行之中。本文综合主要观点,从政府的职能和宗旨、政府的管理理念、管理方式和手段、沟通渠道以及监督约束机制等方面对服务型政府加以界定,指出“服务型政府”基本内涵应该包含责任政府、廉价政府、阳光政府、能力政府、诚信政府、便民政府、回应政府、民主政府、法治政府、创新政府。     

党的执政能力建设的经济学视角

加强党的执政能力建设必须牢固树立成本效率观念。建立高效廉价政府是增强党的执政能力建设的重要途径。其主要措施应包括准确定位政府职能,科学设置机构,严格控制编制,提高决策水平和公共物品的供给效率,努力降低运行成本等。     

降低行政成本建设廉价政府

全面总结了我国行政成本居高不下的现状并深刻分析其原因,提出了降低政府行政成本的五条对策。     

坚持廉价医疗制度的思考

实行廉价医疗制度是解决人民群众看病难、看病贵问题的主要途径,因此,应提高实行廉价医疗制度重要性的认识,要搞好医院经济管理,为廉价医疗制度打好基础,政府及相关部门也应给予医院资金扶持。     

机构改革:进一步提高政府行政效率和透明度的几点思考

市场力量是改善政府功能的基本手段,通过在政府管理中注入一些市场因素,可以缩小非市场缺陷的影响范围,提高政府行为效率.政府运行的高成本来自于机构臃肿和有偿服务,要使政府的服务价格降下来,一是要"拆庙赶和尚",二是取缔各种有偿服务.权力透明制度包括两个方面一是权力的本体公开,一是权力的行使公开.     

廉价劳动力已成为中国最大的劣势

中国廉价劳动力导致劳动者收入过低，中产阶级难以形成，而廉价劳动者本身收入过低，消费不足，建立消费社会就非常困难。廉价劳动力已经成为中国最大的劣势，阻碍着中国进一步的发展，必须通过提高劳动者收入来解决这个问题。