不能只有“延迟退休”而无利益补偿

有关“延迟退休”的说法近日流传甚广。此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄，一时间，此问题引发热议。人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示，中国暂时不会调整退休年龄。     

满足和提升人的需要是社会主义建设的出发点与归宿

人的需要问题,无论在理论上还是在实践上都是一个十分重要的问题。社会主义作为一种崭新的社会形态,在人的需要问题上,不仅要满足人的需要,它更深刻的本质在于改变人的需要,提升人的需要,促进人的全面发展。     

柔性延迟退休知易行难

国务院新闻办近日发布的《中国的人力资源状况》白皮书,再次引发了对＂延迟退休＂的社会关注。自2004年以来,这个话题是老生常谈。不过今年倒是有了点新意,这就是＂弹性退休＂,或曰＂退休年龄可选择＂。据媒体报道,从10月1日开始．上海已经实施类似的政策．不过在名称上更加美丽动人．叫做“柔性退休”。是否应该延迟退休？实行弹性延退或“柔性延退”有何利弊？     

中国的养老困局

推迟退休年龄是个老话题,每次提出都遭遇众多反对,官方之前都会以"不会推迟"回应。时至今日,人力资源与社会保障部的态度已经有了变化,表示将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。支持的理由很简单。人们通常只注意养老金制度带     

古代的“延迟退休”糗事多

古代对于官员退休，有着明确的制度规定。《礼记》中说，“大夫七十而致事”．致仕，意思是迎禄位于君，也就是退休，这就告诉我们，周朝的退休年龄是70岁。这成了一个标准，此后的汉、唐、宋、元等都朝代延续了这个规定，到明清才有了调整，官员满60岁即可退休，     

延迟退休对我国可能产生的负面影响分析

随着人口老龄化时代逐渐来临，延迟退休年龄已成为世界上大多数国家普遍采取的应对策略，西方国家延迟退休年龄初衷是为了增加劳动参与率，而人口老龄化对养老保险制度财务状况的可持续性挑战才是我国延迟退休年龄政策的主要动因。延迟退休政策的制定是牵一发而动全身，缓解养老保险财务状况的初衷不应覆盖延迟退休对国民经济带来的其他负面影响，制度的实施也不是一蹴而就的，否则，对整个宏观经济的影响将直接导致这项政策的实施不仅起不到预期的作用，反而将从负面影响养老保险事业的发展。文中就延迟退休政策制定之前对其可能对国民就业产生的影响进行简单分析，供有关部门制定政策时参考。     

人社部:统一城乡居民基本养老保险三大重要影响

正国务院新闻办公室于2014年2月26日上午10时举行新闻发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍建立统一的城乡居民基本养老保险制度等方面情况,并答记者问。记者:胡部长您好,我有两个问题:第一,统一城乡居民基本养老保险对农民工群体会有什么样的影响?第二,与养老改革相关的延迟退休年龄方案目前进展到哪一步,是会分职业不同群体实施,还是会全国一盘棋?     

香港延迟退休为何不挨骂

香港延迟退休反对声小，或许也是因为，在香港，官员在位不在位，差别没那么大。     

延迟退休年龄效应分析与中国渐进式推进策略研究

延迟退休年龄是一种国际趋势,与西方国家为提高劳动参与率而延迟退休年龄的初衷不同,人口老龄化对养老保险制度财务可持续性的挑战是我国延迟退休年龄政策的主要动因。在对退休年龄延迟政策的福利效应、财政效应与劳动力市场效应的分析下,发现延迟退休年龄是实现代际公平、保持养老保险制度财务可持续发展的必然选择,基于此得出如下结论:建立缴费与受益平衡、考虑劳动力异质性的渐进式弹性延迟退休制度是适合我国国情的一项制度设计。     

国外延迟退休也煞费苦心简

＂延迟退休＂怎么＂延＂,从哪个群体入手开始……也许是跟每个人都密切相关,延迟退休的话题最近几个月屡屡被舆论高度关注,热度不减。诸多疑问,都没有标准答案。 其实,人口老龄化、养老金入不敷出的压力,并非中国独有,很多国家迫于形势,已经以各种方式推出并实施＂延迟退休＂方案。法国：照顾艰苦职业和女性最近两年,延迟退休问题在法国屡屡引发争议。