区际生态补偿法律机制研究——兼及构建京津冀区际生态补偿机制

区际生态补偿是生态补偿重要内容之一,区际生态补偿有利于生态公平的实现、地区差距的缩小,使得生态安全得以保障,能够促进生态补偿制度体系的进一步完善。区际生态补偿机制的构建需要以法律为保障,需要国家层面的支持,当前需要确立以国家为主导的模式。为促进京津冀地区社会经济协调发展,需要建立相应的区际生态补偿机制,其实施范围主要包括流域生态补偿、森林生态补偿、固体废物生态补偿以及大气生态补偿,同时,还应建立异地开发生态补偿制度。     

福建省医疗保险联网正式启动

经过一年多的研究开发,福建省医疗保险联网于2005年12月29日在福州正式启动,福建省副省长李川称,这是一项体现民众要求的惠民工程。     

韩国迁都都市圈盲目扩张的后果

2004年元月1日,韩国《新行政首都特别法》正式生效,韩国将依据法律进入行政首都的迁移程序。新首都将建在忠清南道和忠清北道一带,规模不大,人口控制在50万人,搬迁投资总额为380亿美元。新都将于2007年动工兴建,从2012年起总统府青瓦台和中央行政机关将陆续分阶段从汉城搬迁到新址。韩国首都汉城是一个历史悠久的古都,是韩国的政治、经济和文化中心,举办过1988年奥运会,也创造过经济发展的"汉江奇迹"。     

回忆 1956 年的全国先进生产者代表会议 邱少源口述简

1956年．那是一个贫穷但激情飞扬的年代．整个国家到处洋溢着奋发向上的气息。我那年23岁．是人民银行工府井办事处人事股的干部。3月份参加了南北京市总工会组织的工作队．到南苑区大红门地区解决市内搬迁企业与当地农民的纠纷问题．住宿在南苑区工会。4月27日．我忽然接到了北京市金融工会主席王骥的电话。     

基于政策网络的异地高考政策的执行困境研究

异地高考政策实质是围绕优质高等教育资源所产生的利益分配机制,它涉及多方面利益主体:中央政府、地方政府、高校、考生与家长等。异地高考政策是一个由多元利益主体构成的政策网络,可以分为政策社群、府际网络、专业网络、议题网络。政策社群之间部门利益之争,政策社群与府际网络之间的教育公平和权力之争,府际网络之间的招生指标之争,府际网络与议题网络之间的利益之争,议题网络之间教育权利之争,导致了异地高考政策执行难度。建立利益协调机制最大限度地实现网络主体之间的利益均衡,使异地高考政策网络成为一个非零和博弈的互动网络,推进异地高考政策的良好执行。     

塞北革命烈士陵园

正塞北革命烈士陵园位于朔州市朔城区。塞北革命烈士陵园原名塞北烈士纪念祠,1949年3月由中共雁北地委和雁北行政督察专员公署呈报晋绥分局批准,将朔县文庙改建而成。祠内铭刻着在抗日战争、解放战争时期西雁北左云、右玉、怀仁、山阴、朔县、平鲁6个县及绥蒙军区为国捐躯的5163名烈士的英名,陈列有部分烈士的遗物。1998年,朔县人民政府将塞北烈士纪念祠更名为塞北烈士陵园。2006年,朔城区委、区人民政府报经山西省人民政府批准对陵园实施整体搬迁。陵园新址在朔州市朔城区西郊万亩金沙森林公     

先行先试 主动作为——于都县在“三送”工作中推进扶贫攻坚的实践与思考

正"三送"工作开展以来,于都县把"三送"工作与扶贫攻坚工作紧密结合,将帮助困难群众脱贫致富作为"三送"工作的首要任务,切实丰富"三送"工作的内涵和外延,以实际行动践行群众路线,实现了"三送"与扶贫攻坚工作相互促进、共同提升,走出了一条于都特色的"三送"工作新路子。笔者结合挂点罗坳镇大桥村古嶂片区的"三送"和扶贫攻坚工作的实践,谈谈自已的一些体会。一、从群众中来:思路在"三送"工作中形成     

行走在希望的田野上——固原市实施生态移民调查

<正>20年多年前,固原市开始由政府统一组织,对生态封育区、地质灾害区、水库淹没区以及中部干旱带等不适宜人类居住地区的群众实行易地搬迁,重建家园,这就是扶贫移民和生态移民,集中安置在新开发建设的芦草洼、红寺堡、国营长山头农场隆湖及本县(区)等移民聚居区。现在他们生活得如何?记者就这个问题走访了他们。县内移民其乐融融五月,正是日光温棚收获的季节。在原州区三营镇团结村马成祥的温棚里,一家3口正在采摘西红柿,3栋温棚年预计收入可达2万余元。年近60岁的马成祥说:温棚种植虽然辛苦一些,但收入高,以前收入无法比。     

让党旗在生态移民新村高高飘扬——关于生态移民新村基层组织建设的调研报告

<正>实施生态移民工程,是自治区党委、政府从根本上改善中部干旱带和南部山区生态环境,彻底解决贫困群众的温饱问题的一项重大战略举措。为了在移民搬迁中,更好地发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的模范带头作用,为生态移民搬迁工作的顺利实施提供坚强的组织保证,近日,自治区党委组织部组成专题调研组,就这一问题进行了深入调研。     

非公企业异地分支机构党组织管理模式探讨——以台州市路桥区为例

随着现代企业跨区域、跨行业、多元化发展,异地分支机构不断增多,导致传统的党建理论面临新的挑战,在党组织设置、党员教育管理等方面形成了许多问题。以路桥区为研究样本,梳理非公企业异地分支机构党组织的建立、管理现状,对比分析分支机构党组织已有管理方式的优缺点,并从有利于分支机构党组织自身建设、有利于促进分支机构发展、有利于服务地方经济社会发展的要求出发,提出进一步加强分支机构党组织管理的具体方法和措施。